【正看護師】常勤（正職員）/一般病棟・回復期リハビリ病棟・緩和ケア病棟/2交替
2015年新築移転完了！回復期リハ・緩和ケア病棟を新たに加えた京都府有数の総合病院！
『急性期～慢性期までトータルに診ることが出来る看護師の育成』を目標に多岐科目を学べる環境！
専門性を身に着けキャリアアップを目指す思考をお持ちの方にオススメです！
※募集状況は変わる場合がございます。
募集要項
| 求人NO. | JO0000120937 |
|---|---|
| 就業先名 | 【正看護師】常勤（正職員）/一般病棟・回復期リハビリ病棟・緩和ケア病棟/2交替 |
| 職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | OPE室 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:00（休憩60分） 準夜 16:30～01:00（休憩45分） 深夜 24:30～（休憩45分） 夜勤 16:30～09:00（休憩90分） 【備考】 ※時間外有無 |
| 就業場所 | 京都府 宇治市 |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄京都線 小倉(京都府) JR奈良線 ＪＲ小倉 徒歩で20分 |
| 給与 | 【金額】 月給：348,478円 想定年収：469万円 【備考】 【経験5年モデル】 月収例：348478円 ※内訳：基本給225，200円+調整手当29，278円+地域手当10，000円+夜勤手当60，000円（15，000円/回）+住宅手当24，000円 ◇基本給：201000円～287200円 ◇調整手当：26130円～37336円 ＜その他手当＞ ・夜勤手当：準夜6，500円/回、深夜8，500円/回） ・住宅手当：13000円～24000円 ・家族手当：2000円～30000円 ・地域手当10，000円 ・危険手当10000円 ※試用期間6ヶ月：労働条件変更なし |
| 仕事内容 | オペ室での看護業務全般（電子カルテ） 室数：10室（手術件数年間約4000件） オペ室ナース：総勢27名（内7名男性） ※手術支援ロボット「ダヴィンチ」設置有 |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限100000円） |
| 勤務スタイル | 2交替 ※一部3交代制あり |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇24H託児所あり 託児所：病院施設内24時間保育、病時保育有、対象は生後6ヵ月～6歳、13000円/月額 ◇寮：ワンルームマンション形式全個室・冷暖房完備・ネット接続可・オートロック式・駐車場有 ※自己負担は12000～32000円／間取り1DK（112室）1K（25室） 1DK（14室) ◇教育：看護職員継続プログラム、院内勉強会、キャリアアップ研修etc ◇退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 休日休暇 | ■休日：4週8休 ◇有給休暇／夏季休暇／産前産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | ◇臨床経験3年以上 |
| 勤務期間 | 正職員 【試用期間について】 1ヵ月※試用期間有無 |
| 勤務日数 | 週5日（夜勤目安：月4回～） |
| 曜日 | シフト制 |
| アクセス | 職員送迎シャトルバス有 ◇車通勤：可（駐車場代：3000～5000円/月） |
| 備考 | ＜病院概要＞ 病床数：473床（内訳：一般378床、回復期リハ40床、緩和ケア14床、救命センター24床、ICU8床、NICU9床） 診療科目：内科、呼吸器、消化器、循環器、小児科、外科、整形、心外、脳外、小児外科、産婦人科etc 看護基準：一般7対1、回復期リハ15対1、HCU4対1、救命センター4対1、ICU2対1、NICU3対1 看護形式：継続受け持ち制+固定チームナーシング カルテ：電子カルテ 救急指定：3次救急（救急搬送7249件） 平均在院日数：14.0日 外来数：898.1名/日 オペ件数：3335件/年（※H25年実績：外科979例、整形747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳外科152例etc） 夜勤体制：看護師3～4名（※部署による） 男性NS在籍：40名程度 看護師育成ビジョン ： 急性期～慢性期・介護までトータルに診ることが出来る看護師の育成 |
企業情報
| 社名 | 株式会社スーパーナース |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階 |
| HP | https://corporate.supernurse.co.jp/ |
