京都府の求人検索結果
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市伏見区 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄東西線 石田(京都府) 徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵(京都市営) 徒歩で10分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：300,520～331,392円 【備考】 基本給252200円～281700円 + 諸手当48320円～49692円 準夜手当（4回分）：19433円～19812円 深夜手当（4回分）：28887円～29880円 ※準夜・深夜各4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮します。 ※試用期間中も同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市伏見区 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄東西線 醍醐(京都府) 徒歩で8分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：323,000～343,000円 【備考】 ※試用期間中も同条件 年収：410万円～ 待機手当(オンコール手当：15000円～15000円 ※オンコール手当詳細：平日1000円／回、休日5000円／回) その他手当(出動手当：18000円～18000円、業績手当：10000円～10000円、能力給：5000円～15000円) |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市右京区 |
| 沿線・最寄駅 | JR山陰本線 円町 徒歩で15分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前 徒歩で5分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：221,000～282,000円 想定年収：265～339万円 【備考】 【直接雇用後】 【月収】22.1万円～28.2万円 程度（その他手当あり） 【年収】265万円～339万円 程度（その他手当あり） 【賞与回数】年2回：基本給×3.0ヶ月（過去実績） ※オンコール手当2000円／回 ※試用期間3ヶ月は同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 福知山市 |
| 沿線・最寄駅 | 京都丹後鉄道宮福線 牧(京都府) 徒歩で15分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：203,700～383,700円 【備考】 月給 203700円～383700円 ■給与内訳 ・基本給 198700円～375700円 ・住宅手当 5000円～8000円 ■その他手当 家族手当 3000～10000円 夜勤手当 1回／12000円 早出手当 1回／ 500円 日直手当 1回／ 1200円（日・祝日） 遅出手当 1回150円～200円 通勤手当実費支給 上限月額18000円 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 八幡市 |
| 沿線・最寄駅 | 学研都市線（JR片町線） 松井山手 バス及び徒歩でで10分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：298,210円 想定年収：461万円 【備考】 ・月収：298210円 専門学校 ３年制：２９８，２１０円～ 大 学 ４年制：３０５，６６０円～ （夜勤平均準夜４回、深夜４回の場合） |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市下京区 |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道本線 京都 徒歩で6分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：205,000～302,500円 【備考】 ※試用期間も同条件 ■参考モデル 月給244800円～342300円 基本給205000円～302500円 + 諸手当39800円 ■諸手当内訳 準夜手当：36800円（4600円×8回） 皆勤手当：3000円 ※上記は準夜手当8回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当：実績に応じて支給 ベースアップ評価：4900円 通勤手当：上限50000円/月 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市西京区 |
| 沿線・最寄駅 | 阪急京都本線 桂 徒歩で15分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：213,060～446,480円 【備考】 ※試用期間も同条件 基本給 186560円～419980円 業務手当 2500円～2500円 処遇改善加１手当 15000円～15000円 処遇改善加３手当 9000円～9000円 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市下京区 |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道本線 京都 徒歩で1分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：290,000円 【備考】 【常勤】 （1）月給29万～ ※平日+土日勤務 （2）月給28万～ ※平日+土or日勤務 ※試用期間3ヶ月も給与・待遇面は変わりません。 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市上京区 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口 徒歩で20分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：300,000～400,000円 【備考】 ・基本給 180000円～220000円 ・出勤手当 10000円 ・住居手当 10000円 ・資格手当 20000円～30000円 ・オンコール手当 平日 1500円 / 休日 2000円 ・その他手当 80000円 食事補助(一部) インセンティブあり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市下京区 |
| 沿線・最寄駅 | JR山陰本線 丹波口 徒歩で7分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：246,000～347,000円 【備考】 ■参考モデル 月給246000円～347000円 基本給190000円～210000円 + 諸手当56000円～137000円 ■諸手当内訳 夜勤手当：1回14000円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※試用期間も同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 木津川市 |
| 沿線・最寄駅 | JR奈良線 上狛 徒歩で9分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：260,000～274,500円 【備考】 ■基本給（月額平均）又は時間額 240000円～250000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当20000円～24500円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等付記事項 ・オンコール手当１回につき１，０００円 ・家族手当 １子につき２，０００円 ・父子母子手当 １０，０００円 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市伏見区 |
| 沿線・最寄駅 | JR奈良線 六地蔵(奈良線) バス及び徒歩でで10分 京阪宇治線 六地蔵(京阪線) |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：212,000～254,800円 【備考】 ※試用期間3ヶ月も同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市伏見区 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 竹田(京都府) 徒歩で2分 近鉄京都線 竹田(京都府) 徒歩で2分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：350,000円 【備考】 【諸手当】 ・訪問インセンティブ：81時間から1時間ごと3000円 ※例、100時間訪問の場合、60000円（3000円×20時間） ・オンコール手当（所持）:平日1000円、休日2000円 ・緊急訪問出動手当：4000円 ※サービス提供時間30分未満（Ⅰ２）の場合、2000円 ※時間外（17時半～翌8時半）での緊急出動があった場合 ・特指示訪問手当（土日祝・１訪問あたり）：4000円 ※土日祝のオンコール担当者が、特別指示書に基づく訪問をした場合の手当 ※ただし、土曜等に振替での通常勤務をしながら、オンコールをもっていて、特指示訪問をした場合は、支給しない ※サービス提供時間30分未満（Ⅰ２）の場合、2000円 ・バイク手当：1万 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市左京区 |
| 沿線・最寄駅 | 叡山電鉄叡山本線 元田中 徒歩で5分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：204,600～289,500円 想定年収：304～431万円 【備考】 ※試用期間3ヶ月は同条件 月給:204600円～289500円 内訳)基本給195300円～280200円＋調整手当+社保料補助手当 ⇒想定年収:約304万円～431万円以上(※賞与含む) ※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 調整手当:9000円 社保料補助手当:300円 住宅手当:世帯主・単身者12000円/配偶者5000円/他2000円 家族手当:扶養配偶者6000円/他扶養家族5000円 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市左京区 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 北大路 徒歩で14分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：335,000～389,000円 想定年収：402～467万円 【備考】 【上記月給の内訳】 （職種手当、地域手当、訪問手当（80時間/月分）を含む） ※訪問手当は訪問実績数に応じて別途支給 ※その他、時間外勤務手当、24時間対応関連手当等を別途支給 ※試用期間3ヶ月は同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市左京区 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 北大路 徒歩で14分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：335,000～389,000円 【備考】 ※試用期間3ヶ月は同条件 職種手当、地域手当、訪問手当(80時間/月分)、オンコール手当(7日分)を含む ※訪問手当は訪問実績数に応じて支給 ※その他、時間外勤務手当、24時間対応関連手当を別途支給 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市下京区 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条 徒歩で3分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：240,000～280,000円 想定年収：357～417万円 【備考】 オンコール手当 2000円／日（平日） 5000円／日（休診日） ※試用期間 労働条件変更なし |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市左京区 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 国際会館 バス及び徒歩でで10分 京阪本線 出町柳 バス及び徒歩でで10分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：308,500～341,000円 想定年収：370～409万円 【備考】 ≪給与の備考≫ ■年俸 3702000～4092000円 ≪基本給≫ 195500～203000円 ≪手当≫ 資格手当:15000円 調整手当:95000～120000円 処遇改善支援手当:3000円 ≪別途支給≫ 通勤手当:実費（上限45000円） 皆勤手当:10000円 住宅手当:世帯主の場合：上限15000円 扶養手当:配偶者：6000円 子：3000円/人 ※試用期間3ヶ月条件変更なし ※年俸額÷12ヶ月で月額表示 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市南区 |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄京都線 十条(京都府・近鉄線) 徒歩で15分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：239,500円 【備考】 （内訳） 基本給：236500円～ 皆勤手当 ※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市伏見区 |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄京都線 伏見(京都府) 徒歩で5分 京阪本線 墨染 徒歩で11分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：240,500～275,000円 【備考】 【月給内訳】 ・基本給：230500円～265000円 ・業務手当：10000円 ※その他、待機手当あり ※試用期間6ヶ月：同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市北区 |
| 沿線・最寄駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 北大路 バス及び徒歩でで1分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：215,000～247,000円 【備考】 【月給内訳】 ◇基本給：175000円～187000円（※別途経験により基本給への加算有り） ◇看護師手当：40000円～60000円 【その他手当】 ◇扶養手当：6000円(配偶者)、10000円(子) ◇住居手当：8000～10000円 ◇年末年始手当：3000円 ※試用期間6ヶ月は同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 宇治市 |
| 沿線・最寄駅 | JR奈良線 宇治(奈良線) 車で10分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：201,638～241,602円 【備考】 【月給詳細】 基本給（月額平均）184600円～223400円 専門職手当 7500円～7500円 特別調整手当 4000円～4000円 調整手当 5538円～6702円 ※試用期間2ヶ月は同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市伏見区 |
| 沿線・最寄駅 | 京阪本線 中書島 バス及び徒歩でで2分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：245,000～300,000円 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 宇治市 |
| 沿線・最寄駅 | JR奈良線 宇治(奈良線) 徒歩で3分 京阪宇治線 宇治(京阪線) 徒歩で10分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：205,000～302,500円 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市右京区 |
| 沿線・最寄駅 | 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻 徒歩で5分 JR山陰本線 太秦(山陰本線) 徒歩で10分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：280,000～310,000円 【備考】 給与内訳 ・基本給 214640円～270849円 ・固定残業代 35360～39151円(20時間相当分） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・資格手当 看護師30000円 ※試用期間3ヶ月は同条件 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京都市中京区 |
| 沿線・最寄駅 | 阪急京都本線 西院(阪急線) 徒歩で10分 JR山陰本線 丹波口 徒歩で10分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：308,200円 【備考】 【参考モデル】 ・月給308200～円 【諸手当内訳】 夜勤手当：月4回含む（5700円／回） ※月給例には処遇改善支援金（2000円）を含みます。 【別途支給手当】 特定処遇改善加算 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月：労働条件変更なし |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 宇治市 |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄京都線 小倉(京都府) 徒歩で4分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：253,000～325,000円 【備考】 「参考モデル」 月給253000円～323000円 基本給210000円～280000円 + 諸手当43000円 「諸手当内訳」 職能手当：22000円 外勤手当：10000円 皆勤手当：5000円 待機手当：平日1000円/日祝日2000円 ※上記はオンコール手当を含んだ給与モデルとなります（平日4回/日祝日1回） |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 長岡京市 |
| 沿線・最寄駅 | 阪急京都本線 長岡天神 徒歩で5分 JR東海道本線 長岡京 徒歩で15分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：268,000円 【備考】 月給内訳 基本給 ：217000円～ 住宅手当：5000円 職歴手当：16000円 調整手当：30000円 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 京田辺市 |
| 沿線・最寄駅 | 学研都市線（JR片町線） ＪＲ三山木 徒歩で11分 近鉄京都線 三山木 徒歩で13分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：207,500円 想定年収：327万円 【備考】 【内訳】 基本給：196000円 資格手当：5000円 食事手当：2500円 特別手当：4000円※毎月変動 【別途手当】 年末年始手当：10000円／日（12/31～1/2） ※試用期間について 入社時は特別手当無、3か月後特別手当約半額で支給有。 |
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府 城陽市 |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄京都線 新田辺 車で15分 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 給与 | 【金額】 月給：275,400円 【備考】 ※主要手当の内訳 ・基本給調整手当：24000円 ・残業手当：15000円 ・処遇向上手当：15000円 ・夜勤手当（月4回の場合）37400円（3年課程卒）、37500円（4年制大学卒） ・経験年数に応じた加算 ※金額は目安 （基本給）10年 219400円、20年 252400円、30年 273600円 |
ナースサポートは、看護師人材サービス28年間の実績を持つスーパーナースが転職求人に特化した紹介サービスになります。
コーディネーターが、転職希望の方々それぞれの希望や経験をお聞きして適切な求人をご案内致します。
ご希望・ご状況に応じてコーディネーターと看護師による アドバイスで転職活動をWサポートします。
ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。
スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。
Copyright © SUPER NURSE All Rights Reserved.