宇治市/城陽市/南部地方の求人検索結果

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宇治市/城陽市/南部地方の求人検索結果

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正看護師日勤外来育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 京田辺市
沿線・最寄駅 学研都市線(JR片町線) 松井山手 徒歩で7分 京阪本線 樟葉 バス及び徒歩でで22分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:270,000円 【備考】 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 JR奈良線 宇治(奈良線) 徒歩で3分 京阪宇治線 宇治(京阪線) 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:274,000~366,500円 【備考】 ※月額内訳※ ◇基本給 :210000~302500円 ◇処遇改善:12000円 ◇遅出手当:2000円/回(4回で試算) ◇準夜手当:5000円/回(4回で試算) ◇深夜手当:6000円/回(4回で試算)

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 大久保(京都府) 徒歩で10分 JR奈良線 新田(京都府) 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:301,500~358,000円 想定年収:460~551万円 【備考】 ※月給内訳※ ◇基本給:247500~304000円 ◇遅出手当:500円/回(4回で試算) ◇夜勤手当:13000円/回(4回で試算) 【その他手当】 ◇住宅手当:25000円/月(規定あり) ※試用期間に条件変更なし

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 小倉(京都府) 徒歩で20分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:290,746~384,536円 想定年収:416~573万円 【備考】 ※月給内訳※ ◇基本給:204200~287200円 ◇調整手当:26546~37336円 ◇夜勤手当:15000円/回(4回で試算) 【その他手当】 ◇家族手当:2000~30000円 ◇住宅手当:13000~24000円 ◇地域手当:10000円(実働3年以上) ※試用期間に条件変更なし

正看護師日勤訪問看護時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 小倉(京都府)  JR奈良線 JR小倉 徒歩で20分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:227,000~324,000円 想定年収:342~489万円 【備考】 ・基本給:201000円‐287200円 ・調整手当:26130円‐37336円 ※試用期間6ヶ月同条件

准看護師2交替病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 京都府 久世郡
沿線・最寄駅 近鉄京都線 大久保(京都府) バス及び徒歩でで10分 JR奈良線 新田(京都府) バス及び徒歩でで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:263,500~311,600円 想定年収:400万円 【備考】 ※試用期間3ヶ月は条件変更なし 【月給内訳】基本給203500~251600円+夜勤手当(準夜7000円×4+深夜8000円×4) 【その他手当】日祝手当3000円/日

正看護師3交替病棟(療養)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 京田辺市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 三山木 徒歩で18分 学研都市線(JR片町線) JR三山木 徒歩で20分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:258,000~340,000円 想定年収:385~516万円 【備考】 ※上記年収は正看モデル 【月給詳細】 基本給190000~272000円 資格手当20000円 住宅手当(扶養なし)3000円 精勤手当5000円 夜勤手当10000円×4回 ※40歳経験15年モデル:(正看)月給324000円(准看)291000円 ※夜勤月4回・精勤手当て含む、家族手当・交通費除く

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 八幡市
沿線・最寄駅 京阪本線 石清水八幡宮 バス及び徒歩でで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:230,000~270,000円 【備考】 【月給内訳】 ・基本給:230000円~270000円 ■その他手当 ・夜間待機手当1000円/回 ・扶養手当:上限30000円 ・住宅手当:上限20000円 ・年末年始手当 ※試用期間3ヶ月:労働条件変更なし

正看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 城陽市
沿線・最寄駅 JR奈良線 山城青谷 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:237,000~271,000円 【備考】 【月給内訳】 ・基本給:217000円~251000円 ・資格手当:20000円 ■その他手当:オンコール手当1000円/回 ※試用期間3ヶ月:労働条件変更なし

正看護師日勤特別養護老人ホーム経験ブランクOK...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 京田辺市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 三山木 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:210,000~230,000円 【備考】 【別途手当】 精勤手当 家族手当 特殊勤務手当(15000円) 資格手当(10000円) 住宅手当(13000円迄) 扶養手当(4000~12000円) 通勤手当、等

正看護師日勤その他時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 JR奈良線 木幡(京都府・奈良線) 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:235,400~250,000円 【備考】 ※上記給与には職能・役職手当含む ※試用期間3ケ月有 同条件 ・職能手当15400~30000円 ・役職手当40000円 別途手当 ・皆勤手当15000円 ・夜勤手当 7000円/回 ・オンコール手当 1500円/回 ・通勤手当 実費支給 上限あり 月額 20000 円

正看護師2交替病棟(療養)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 大久保(京都府) 徒歩で18分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:231,000~275,000円 【備考】 【月給詳細】 基本給:210000円~250000円 通勤手当:20000円 職務手当 :21000円~25000円 *夜勤手当:16,000円/回 *皆勤手当:10,000円 *扶養手当 *住宅手当 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師日勤訪問看護時間外有無有給休暇あり...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 城陽市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 寺田(京都府) 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:366,500円 【備考】 【月給内訳】 ■ 基本給:265000円~ ※研修期間は257000~ ■ 資格手当:8000円 ■ 安心手当:10000円 ※研修期間終了後から支給 ■ 固定残業: 47500円(23時間相当)※研修期間は44500円 ■ オンコール手当:4500円/回 ※月8~10回 【その他】 ■ 入社祝金:50万円(条件あり) ※試用期間3ヶ月は基本給・固定残業代変動あり、安心手当支給なし

正看護師2交替介護老人保健施設時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 八幡市
沿線・最寄駅 京阪本線 八幡市 バスで3分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:266,806~371,575円 【備考】 夜勤4回分込み <月給内訳> ・基本給:197806円~287975円 ・調整手当:21000円~35600円 ・夜勤手当:12000円/回(※4回分48000円で計上) ・時間外10h ■その他手当 家族(扶養)手当 子供1人につき8000円/その他3000円 ※試用期間3ヶ月:労働条件に変更なし

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 小倉(京都府) 徒歩で3分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:264,000~354,000円 【備考】 参考モデル 基本給:190000円~280000円 + 諸手当74000円 諸手当内訳 職能手当:22000円 夜勤手当:13000円/回 ※給与モデルは2交替の職員が夜勤を4回行った場合のものです。 ※資格経験を考慮して賃金を決定します。 【別途支給手当】 遅出手当:2000円 時間外手当 通勤手当:上限35000円 皆勤手当 日・祝日勤務手当:1000円/日 年末年始手当

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無有給休暇あり...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 相楽郡
沿線・最寄駅 近鉄京都線 新祝園 バスで1分 学研都市線(JR片町線) 祝園 バスで1分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:310,605~368,575円 【備考】 ※諸手当込 夜勤4回分込み 通勤手当(上限30000円) 家族手当(子供1人につき、8000円/人 その他3000円/人) 調整手当(23000円~35600円) 夜勤手当(12000円/回) 借上げ寮について(8000円~25000円) 保育補助について(2カ月~就学前) ※試用期間3ヶ月:労働条件同じ

正看護師日勤訪問看護時間外有無年末年始休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 城陽市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 久津川 徒歩で13分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,000~330,000円 想定年収:393万円

准看護師夜勤のみ病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 京阪宇治線 黄檗(京阪線) 徒歩で5分 JR奈良線 黄檗(奈良線) 徒歩で8分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:319,400~432,400円 想定年収:436~605万円 【備考】 ・基本給:177000-290000円(経験による) ・資格手当:30000円 ・夜勤手当:13000円/回(1ヵ月あたり9回以上必須) ・賞与:年2回 その他手当 ・遅出手当:1000円/回 ・日祝手当:1000円/回 ・役職手当:6000-70000円 ・住宅手当:7000円(世帯主) ・家族手当:配偶者扶養6000円、子(18歳未満)3500円/人((世帯主)) ■経験加算/昇給について ・経験加算:これまでの経験年数+面接での個人評価によって決まります。 ・昇給:定期昇給+個人で設定した目標の達成状況によって人事考課の上で、等級が決まり昇給額が決まります。

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 JR奈良線 宇治(奈良線) 車で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:201,638~241,602円 【備考】 【月給詳細】 基本給(月額平均)184600円~223400円 専門職手当 7500円~7500円 特別調整手当 4000円~4000円 調整手当 5538円~6702円 ※試用期間2ヶ月は同条件

正看護師2交替病棟(療養)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 八幡市
沿線・最寄駅 京阪本線 八幡市 バスで5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:310,605~368,575円 想定年収:440~520万円 【備考】 <月給試算> 所定内賃金+時間外10h+夜勤手当4回 (※夜勤手当:12000円/回) ■その他手当:家族(扶養)手当 子供1人につき8000円/その他3000円 ※試用期間3ヶ月:労働条件に変更なし

正看護師2交替病棟(療養)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 八幡市
沿線・最寄駅 京阪本線 八幡市 バスで5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:310,605~368,575円 想定年収:440~520万円 【備考】 <月給試算> 所定内賃金+時間外10h+夜勤手当4回 (※夜勤手当:12000円/回) ■その他手当:家族(扶養)手当 子供1人につき8000円/その他3000円 ※試用期間3ヶ月:労働条件に変更なし

正看護師日勤訪問看護時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 京阪宇治線 黄檗(京阪線) 徒歩で5分 JR奈良線 黄檗(奈良線) 徒歩で8分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:219,500~254,500円 【備考】 ※試用期間3ヶ月は同条件 ・基本給 189500円~224500円 ・資格手当 30000円(正看護師) 役職手当 11000円~60000円(主任~課長職に該当する場合) 待機手当 1000円/回 日祝手当 1000円/回 住宅手当 7000円(世帯主) 家族手当 配偶者6000円、18歳未満の子3500円 通勤手当実費支給 上限月額50000円 ※交通費は自宅から直線距離2km以上から支給

正看護師2交替介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 京阪宇治線 黄檗(京阪線) 徒歩で8分 JR奈良線 黄檗(奈良線) 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:279,000~392,000円 【備考】 【給与内訳】 基本給177000円~290000円 + 諸手当102000円 夜勤手当:47200円(11800円×4回分) 資格手当:30000円 職務手当:18000円 遅出手当:4000円(4回分) 早出手当:2800円(4回分) 【別途支給手当】 日祝手当:1000円/回 残業手当 通勤手当:上限50000円/月 家族手当:配偶者6000円・子3500円 住宅手当:7000円(世帯主) ※経験加算など考慮いたします。

准看護師2交替介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 京阪宇治線 黄檗(京阪線) 徒歩で8分 JR奈良線 黄檗(奈良線) 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:279,000~392,000円 【備考】 【給与内訳】 基本給177000円~290000円 + 諸手当102000円 夜勤手当:47200円(11800円×4回分) 資格手当:30000円 職務手当:18000円 遅出手当:4000円(4回分) 早出手当:2800円(4回分) 【別途支給手当】 日祝手当:1000円/回 残業手当 通勤手当:上限50000円/月 家族手当:配偶者6000円・子3500円 住宅手当:7000円(世帯主) ※経験加算など考慮いたします。

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 久世郡
沿線・最寄駅 京阪本線 淀 バスで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:200,000~264,960円 想定年収:287~375万円 【備考】 【月額給与】 給与内訳 ・基本給 158000円~212960円 ・職務手当 30000~40000円 ・オンコール手当 2000円 ・特定処遇改善手当 5000円 ・処遇改善補助手当 5000円 賞与あり 前年度実績 年2回・計3.00月分 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:45000円 住居・扶養手当(条件該当者のみ) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

准看護師2交替病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 京都府 八幡市
沿線・最寄駅 京阪本線 八幡市 バスで5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:257,806~308,988円 【備考】 <月給試算> 所定内賃金+時間外10h+夜勤手当4回 (※夜勤手当:12000円/回) ■その他手当:家族(扶養)手当 子供1人につき8000円/その他3000円 ※試用期間3ヶ月:労働条件に変更なし

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 八幡市
沿線・最寄駅 京阪本線 八幡市 バスで5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:310,605~368,575円 想定年収:440~520万円 【備考】 <月給試算> 所定内賃金+時間外10h+夜勤手当4回 (※夜勤手当:12000円/回) ■その他手当:家族(扶養)手当 子供1人につき8000円/その他3000円 ※試用期間3ヶ月:労働条件に変更なし

正看護師日勤訪問看護有給休暇あり経験...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 JR奈良線 JR小倉 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:230,000~260,000円 【備考】 ※試用期間1ヶ月:労働条件に変更なし

正看護師日勤訪問看護時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 京阪宇治線 黄檗(京阪線) 徒歩で5分 JR奈良線 黄檗(奈良線) 徒歩で8分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:219,500~254,500円 【備考】 給与内訳 ・基本給 189500円~224500円 ・資格手当 30000円(正看護師) 役職手当 11000円~60000円(主任~課長職に該当する場合) 待機手当 1000円/回 日祝手当 1000円/回 住宅手当 7000円(世帯主) 家族手当 配偶者6000円、18歳未満の子3500円 昇給 月あたり2000円~3500円(実績) 賞与年2回 計3ヶ月分(実績) ※賞与、昇給は業績により変動あり 試用期間最長3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし

正看護師日勤有料老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 京都府 宇治市
沿線・最寄駅 近鉄京都線 大久保(京都府) 徒歩で7分 JR奈良線 新田(京都府) 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:370,000円 想定年収:500~540万円 【備考】 ■月給内訳■ ・基本給:310000円+夜勤手当4回分を含む・固定残業代:15000円(8時間20分まで、超過分は別途支給) 研修中 月給370000円 (研修期間 3ヶ月 習熟度により変動 ) ※試用期間3ヶ月:同条件

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。