埼玉県草加市の求人検索結果

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埼玉県草加市の求人検索結果

検索結果:22

正看護師日勤有料老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 獨協大学前 バス及び徒歩でで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,500~315,800円 想定年収:387~436万円 【備考】 ※月給は精皆勤手当、夜勤手当(月平均2回分)、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

准看護師日勤有料老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 獨協大学前 バス及び徒歩でで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:254,800~290,100円 想定年収:351~400万円 【備考】 ※月給は精皆勤手当、夜勤手当(月平均2回分)、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

正看護師日勤OPE室時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 獨協大学前 徒歩で20分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:262,240円 【備考】 ※いずれも経験により調整手当付与

正看護師日勤有料老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 草加 徒歩で9分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:300,000円 【備考】 月給には下記を含みます。 正看護師:固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 獨協大学前 バス及び徒歩でで11分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:263,000円 【備考】 別途手当 オンコール手当:2000円/回

正看護師日勤有料老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 谷塚 徒歩で12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:260,000~300,000円 【備考】 基本給:130000円/月 都市給手当:50000円/月 職務手当:40000円/月 資格手当:20000円~30000円/月 特別手当:20000円~50000円/月 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇有給休暇あり...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線 松原団地 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:296,000円 【備考】 ※表示金額は基本給+夜勤手当4回分 別途経験加算あり ※夜勤手当については基本給に連動して変更します。 下記手当については対象者に限り別途支給 ◇住宅手当 18000~23000円 ◇家族手当  5000円 ※夜勤は2回からでもご相談可能です。

正看護師日勤病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 谷塚 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:270,000円 【備考】 【常勤/日勤のみ※正看護師】 ・給与例詳細:経験4年 基本給:200000円 調整手当:25000円 皆勤手当:5000円 職務手当:10000円 資格手当:30000円 ※試用期間3ヶ月同条件 ※経験者は規定により優遇(面談後に改めて提示あり)

正看護師日勤クリニック・診療所時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 獨協大学前 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:256,000円 【備考】 住宅手当18000円~23000円 家族手当5000円/人 夜勤手当32000円(4回分) 時間外手当、調整手当、深夜手当あり ※試用期間3ヶ月同条件

准看護師2交替有料老人ホーム時間外有無経験...全て表示

職種 准看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線 草加 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:221,000円 【備考】 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師2交替有料老人ホーム時間外有無経験...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線 草加 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:248,000円 【備考】 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線 谷塚 徒歩で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:300,900円 【備考】 ★上記はモデル月給です(夜勤平均5回分を含む※13000円/回、時間外10時間にて試算)

正看護師2交替病棟(精神)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 その他
沿線・最寄駅 JR東北本線 白岡 車で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:361,000円 想定年収:488万円 【備考】 ※表示金額は経験年数5年モデル例 ・基本給230000円 ・資格手当50000円 ・住宅手当30000円 ・夜勤手当11500円/回 ・禁煙手当5000円 ※禁煙手当⇒喫煙者であっても敷地内で喫わなければ支給対象 ※基本給は経験により変動 

正看護師日勤OPE室時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線 谷塚 徒歩で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:222,000円 【備考】 ※上記は経験3年、大卒のモデル月給です(基本給+住宅手当を含みます)。 <別途、以下の手当あり> オンコール手当:1800円(月曜~土曜)、2800円(日曜・祝日) 役職、家族、残業等

正看護師訪問看護時間外有無時間外少なめ夏季休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 谷塚 徒歩で1分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:270,000円 【備考】 ※試用期間3ヶ月同条件 基本給  200000~235000円 職務手当  30000~65000円 調整手当  30000円 職務手当  10000円 他手当  皆勤手当  5000円  家族手当  3000円(扶養のみ)  住宅手当 15000円(世帯主のみ)  オンコール手当 1500~2500円  出勤手当 3500円

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 谷塚 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:250,000円 【備考】 ※試用期間3ヶ月同条件 ※経験者は規定により優遇(面談後に改めて提示あり)

正看護師日勤病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線 新田(埼玉県) バスで0分 東武伊勢崎線 新田(埼玉県) 徒歩で22分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:295,000円 想定年収:409万円 【備考】 ご経験を考慮し面接後に具体的な額を提示します。 【参考】   基 本 給:220000円~   住宅手当: 20000円~   調整手当: 30000円~   技能手当: 20000円~   通勤手当: 5000円~ ※試用期間3ヶ月は調整手当が20000円となります。

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線 新田(埼玉県) バスで0分 東武伊勢崎線 新田(埼玉県) 徒歩で22分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:347,000円 想定年収:471万円 【備考】 ご経験を考慮し面接後に具体的な額を提示します。 【参考】   基 本 給:220000円~   住宅手当: 20000円~   調整手当: 30000円~   技能手当: 20000円~   通勤手当: 5000円~   夜勤手当: 13000円/回 ※試用期間3ヶ月は調整手当が20000円となります。 ※上記月収、年収には夜勤4回/月が含まれています。
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。