埼玉県の求人検索結果

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埼玉県の求人検索結果

検索結果:664

正看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 春日部市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 武里 徒歩で4分 東武野田線 春日部 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:345,100~435,600円 想定年収:472万円 【備考】 ・基本給: 准看護師…267500~384000円 正看護師…293500~384000円  ※経験・能力を考慮の上決定 ・食事手当6600円 ・オンコール手当1000円/回(10~15回想定) ・特別加算手当Ⅴ:10000円 ・資格手当:   准看護師…15000円   正看護師…25000円 ・賞与:基本給2ヶ月分(年2回)

正看護師日勤病棟(一般)経験車通勤OK

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 入間郡
沿線・最寄駅 東武東上線 ふじみ野 車で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:320,000円 【備考】 ・基本給:214300円~ ・処遇改善手当:8000円 ・夜勤手当:15000円 ・調整手当:27859円 ・地域手当:10000~30000円 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師2交替介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 さいたま市北区
沿線・最寄駅 埼玉新都市交通伊奈線 吉野原 徒歩で12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:339,667円 【備考】 月給 286667 円~ 主任手当 30000 円 その他手当 皆勤手当 5000 円 夜勤手当 12000 円 

正看護師日勤訪問看護育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 三郷市
沿線・最寄駅 つくばエクスプレス 三郷中央 徒歩で17分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:345,000~370,000円 想定年収:410~450万円 【備考】 上記給与は、基本給・諸手当を含み計算しています。 ※能力・経験により基本給が決まります。 【給与内訳】 ・基本給:285000円~300000円 ・固定残業代なし ・資格手当:30000円 ・オンコール手当:1回2000円×10回 ・出動手当:1時間2500円×4時間 ・給与の備考:交通費全額支給、車通勤の場合は1km10円 ※試用期間3ヶ月は月給258000円~270000円

正看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 川口市
沿線・最寄駅 JR京浜東北線 西川口 車で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:294,000円 【備考】 ※経験考慮して決定します 【年収例】 入社3年目(臨床経験10年程度) 約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

正看護師2交替訪問看護育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 草加市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 獨協大学前 徒歩で18分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:349,500~384,000円 想定年収:495~546万円 【備考】 【月給内訳】 基本給:正看護師271000円‐305500円 処遇改善代替手当:16000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2500円 夜勤手当:15000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収495万円~546万円

正看護師2交替病棟(療養)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 川越市
沿線・最寄駅 東武東上線 川越 バス及び徒歩でで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:314,200円 【備考】 ※夜勤4回分手当含む ※法人規定により経験・前職給を考慮し待遇を決定。 ※試用期間中の待遇変更なし。

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 春日部市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 春日部 バス及び徒歩でで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:338,400円 想定年収:459万円 【備考】 ※上記月収、年収は経験10年モデルです 月給338400円(基本給241400円 + 諸手当97000円) 諸手当内訳 夜勤手当(18000円×4回) 皆勤手当(10000円) 職務手当(15000円) ※残業手当・正月手当などは別途支給 ※経験者は加算査定致します。

正看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 上尾市
沿線・最寄駅 JR高崎線 上尾 バス及び徒歩でで5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:300,000円 【備考】 ※上記は基本給(ベースアップ評価手当含む)です ※別途残業・オンコール対応・年末年始など手当の支給あり。 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師日勤特別養護老人ホーム経験

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 入間市
沿線・最寄駅 西武池袋線 入間市 バス及び徒歩でで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:300,000円 【備考】 ■年俸390万円~ ※月間45時間分の時間外手当含む。 ※ベースアップ手当 4000円/月 ※試用期間中の待遇変更はございません。

准看護師日勤特別養護老人ホーム経験

職種 准看護師
就業場所 埼玉県 入間市
沿線・最寄駅 西武池袋線 入間市 バス及び徒歩でで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:300,000円 【備考】 ■年俸370万円~ ※月間45時間分の時間外手当含む。 ※ベースアップ手当 4000円/月 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師日勤その他育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 さいたま市浦和区
沿線・最寄駅 JR京浜東北線 与野 徒歩で9分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:367,600円 【備考】 ■月給367600円 ・夜勤手当4回分(10000円/回)含む ・夜勤加算手当含む(月4回以上の夜勤を行った場合、別途20000円支給) ・年末年始手当(12/29~1/3) ・ベースアップ評価手当含む *残業手当別途支給 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 さいたま市浦和区
沿線・最寄駅 JR京浜東北線 与野 徒歩で9分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:281,600~301,600円 【備考】 ■月給281600円~301600円(a+b) a: 基本給(月額平均)又は時間額・・・280000円~300000円 b :定額的に支払われる手当・・・ベースアップ手当・・・1600 円~1600 円 c :その他の手当等付記事項年末年始手当有  ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 川越市
沿線・最寄駅 JR川越線 川越 車で10分 東武東上線 新河岸 車で6分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:295,000円 【備考】 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 所沢市
沿線・最寄駅 西武新宿線 航空公園 バス及び徒歩でで1分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,000円 【備考】 ■職種手当8500円、処遇改善手当含む ■時間外手当別途支給 ※試用期間中の待遇変更はございません。

准看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 埼玉県 所沢市
沿線・最寄駅 西武新宿線 航空公園 バス及び徒歩でで1分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:268,000円 【備考】 ■職種手当8500円、処遇改善手当含む ■時間外手当別途支給 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師日勤特別養護老人ホーム

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 所沢市
沿線・最寄駅 JR武蔵野線 東所沢 バス及び徒歩でで17分 東武東上線 志木 バス及び徒歩でで17分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:261,170円 【備考】 ■基本給 214700円~251700円 ■手当 職務手当(正看):15000円 管理職手当:基本給の10% 特定加算手当:15000円 ※試用期間中の待遇変更はございません。

准看護師日勤特別養護老人ホーム

職種 准看護師
就業場所 埼玉県 所沢市
沿線・最寄駅 JR武蔵野線 東所沢 バス及び徒歩でで17分 東武東上線 志木 バス及び徒歩でで17分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:261,170円 【備考】 ■基本給 214700円~251700円 ■手当 職務手当(准看):10000円 管理職手当:基本給の10% 特定加算手当:15000円 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師日勤デイサービス産前産後休暇

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 志木市
沿線・最寄駅 東武東上線 志木 バス及び徒歩でで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:247,000~308,600円 【備考】 ※別途残業代の支給あり。 ※試用期間中は【扶養手当】の支給なし。

正看護師日勤特別養護老人ホーム

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 さいたま市浦和区
沿線・最寄駅 JR京浜東北線 北浦和 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:271,000円 【備考】 ・基本給:201000円 ・資格手当:30000円 ・支援補助手当:20000円 ・職務手当:20000円 合計:271000円 ※オンコール、土日祝、年末年始出勤等別途手当の支給あり。 ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師2交替病棟(精神)車通勤OK

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 所沢市
沿線・最寄駅 西武池袋線 小手指 バス及び徒歩でで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:310,800円 【備考】 ※処遇改善手当8000円含む ※夜勤4回分含む ※経験により加算等あり ※試用期間中の待遇変更はございません。

准看護師2交替病棟(精神)車通勤OK

職種 准看護師
就業場所 埼玉県 所沢市
沿線・最寄駅 西武池袋線 小手指 バス及び徒歩でで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:268,200円 【備考】 ※処遇改善手当8000円含む ※夜勤4回分含む ※経験により加算等あり ※試用期間中の待遇変更はございません。

正看護師2交替病棟(一般)寮あり経験

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 八潮市
沿線・最寄駅 つくばエクスプレス 八潮 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:289,400円 【備考】 生活支援手当18000円、ベースアップ手当13300円、当直4回(13500円/回)分込み。 ※基本給は経験を考慮の上決定します。

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 川越市
沿線・最寄駅 JR川越線 南古谷 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:265,000円 想定年収:400~700万円 【備考】 ※試用期間中の待遇変更はございません。

准看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 埼玉県 大里郡
沿線・最寄駅 JR八高線 寄居 車で10分 東武東上線 寄居 車で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:258,000~303,200円 想定年収:400~480万円

正看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 大里郡
沿線・最寄駅 JR八高線 寄居 車で10分 東武東上線 寄居 車で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:258,000~340,000円 想定年収:400~500万円

正看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 さいたま市岩槻区
沿線・最寄駅 東武野田線 東岩槻 徒歩で4分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:294,000円 【備考】 ※経験考慮して決定します 【年収例】 入社3年目(臨床経験10年程度) 約493万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

正看護師日勤透析育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 さいたま市大宮区
沿線・最寄駅 JR埼京線 大宮(埼玉県) 徒歩で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:244,500円 【備考】 ※給与はご経験や年齢等によって異なります。 ※給与以外に準夜手当、時間外手当、通勤手当(全額)がつきます ※上記金額は最低給与額です(経験者は優遇いたします) ※試用期間3ヶ月 条件は変わりません。

正看護師日勤クリニック・診療所

職種 正看護師
就業場所 埼玉県 越谷市
沿線・最寄駅 東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 北越谷 徒歩で2分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,000円

准看護師日勤デイサービス育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 埼玉県 富士見市
沿線・最寄駅 東武東上線 鶴瀬 徒歩で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:240,000~250,000円 【備考】 年末年始手当380円/時(12/30 0時~1/3 24時) 特別報酬支給あり(看護職平均33.8万円/(最高額130万円)/2025年6月実績)

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。