明石市/三木市/淡路島周辺の求人検索結果

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明石市/三木市/淡路島周辺の求人検索結果

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正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 加古川市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 加古川 バス及び徒歩でで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:224,000~241,000円 想定年収:343~359万円 【備考】 上記給与内訳 基本給:175000~185000円 資格手当:20000~27000円 業務手当:20000円 処遇手当:9000円 別途手当 扶養手当:5000円~ 住宅手当:10000円 ※別途経験加算あり ※試用期間中も条件等変更なし

准看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 兵庫県 加古川市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 加古川 バス及び徒歩でで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:224,000~241,000円 想定年収:334~359万円 【備考】 上記給与内訳 基本給:175000~185000円 資格手当:20000~27000円 業務手当:20000円 処遇手当:9000円 別途手当 扶養手当:5000円~ 住宅手当:10000円 ※別途経験加算あり ※試用期間中も条件等変更なし

正看護師3交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 淡路市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:314,249円 【備考】 専門学校卒(3年制) ●基本的賃金:245030円 ●主要手当:69219円 4年制大学卒 ●基本的賃金:249920円 ●主要手当:69474円 4年生大学卒 経験10年相当 ●基本的賃金:296310円 ●主要手当:84340円 ※《基本的賃金(本給・調整・本給加算)》+主要手当(平均的夜勤手当、時間外手当)

正看護師日勤訪問看護育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 明石市
沿線・最寄駅 山陽電鉄本線 西江井ケ島 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:258,000~294,000円 【備考】 ※試用期間中も条件の変更はありません ◇オンコール手当 

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 三木市
沿線・最寄駅 神鉄粟生線 三木(神戸電鉄線) 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:194,300~248,300円 【備考】 <給与内訳> ◇基本給:181300 円~ 225300 円 ◇資格手当:10000 円~ 20000 円 ◇業務手当:3000 円~ 3000 円 別途手当 ◇オンコール手当:1000円/回

正看護師2交替病棟(療養)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 加古川市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 宝殿 徒歩で2分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:273,000~333,000円 【備考】 上記給与内訳 ◇基本給:195000~225000円 ◇看護手当:20000円 ◇調整手当:5000~35000円 ◇皆勤手当:5000円 ◇夜勤手当:12000円/回(4回想定/月) ※試用期間中同条件

正看護師日勤外来時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 三木市
沿線・最寄駅 神鉄粟生線 志染 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:230,000~347,300円 想定年収:454~642万円 【備考】 別途手当 ◇中抜け手当:3000円/回 ◇家族手当 配偶者:10000円 第1子:7000円 第2子以降:3000円 ◇食事手当 200円/食

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 明石市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 魚住 徒歩で26分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:232,000円 【備考】 給与詳細 基本給:232000円~ 住宅手当(一律):2500~5000円 処遇改善手当:5000円 残業手当:2000円/回 宅直(オンコール)手当:2000円/回

准看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 兵庫県 明石市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 魚住 徒歩で26分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:188,500円 【備考】 給与詳細 基本給:181000円~ 住宅手当(一律):2500~5000円 処遇改善手当:5000円 残業手当:2000円/回 宅直(オンコール)手当:2000円/回

正看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 明石市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:215,000~251,400円 【備考】

正看護師日勤内視鏡室時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 三木市
沿線・最寄駅 神鉄粟生線 志染 バス及び徒歩でで14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:230,000円 【備考】 ※別途手当 ◆家族手当:配偶者10000円 第1子7000円 第2子以降3000円

正看護師日勤訪問看護育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 明石市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 土山 徒歩で8分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:300,000円 【備考】 ※上記給与内訳  基本給220000円~ 経験や能力等で加算有  固定残業手当  資格手当 など 別途手当:オンコール手当 ※試用期間中月給 280000円

正看護師日勤有料老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 明石市
沿線・最寄駅 山陽電鉄本線 山陽魚住 徒歩で5分 JR山陽本線 魚住 徒歩で13分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:330,000円 想定年収:426万円 【備考】 ●基本給:175000円~ ●地域手当:10000円 ●資格手当:95000円 ●時間外特別調整手当 33000円 ●処遇改善手当 17000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず15時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。  <別途支給>オンコール手当1000円/日(月平均10回程度) ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 明石市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 明石 バス及び徒歩でで8分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:238,000~269,000円 想定年収:343万円 【備考】 上記給与内訳 ・基本給:193000~224000円 ・職能手当:25000円 ・資格手当:20000円 ※試用期間中も条件等に変更ありません

准看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 兵庫県 淡路市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:300,000円 【備考】 ●基本給:215000円~255000円 ●皆勤手当:5000円 ●当直手当:20000円/回 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 淡路市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:350,000円 【備考】 ●基本給:265000円~305000円 ●皆勤手当:5000円 ●当直手当:20000円/回 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師2交替介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 明石市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 土山 徒歩で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:220,000円 【備考】 (内訳) 基本給:200000円 職務手当:20000円 (その他) 夜勤手当:10500円/回 経験手当:1000~10000円 ※試用期間3ヶ月条件変更なし

正看護師日勤透析育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 三木市
沿線・最寄駅 神鉄粟生線 志染 バス及び徒歩でで14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:240,000~385,000円 【備考】 ※別途手当 ◆夜間透析手当:10000~20000円/月 ※準夜勤 勤務時のみ ◆家族手当:配偶者10000円 第1子7000円

正看護師2交替病棟(療養)時間外有無夏季休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 小野市
沿線・最寄駅 神鉄粟生線 大村(兵庫県) 徒歩で30分 JR山陽本線 加古川 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:291,500円 想定年収:425万円 【備考】 ◇上記給与は経験1年、準夜・深夜各5回、資格手当を含めた合計です。別途、対象の方は皆勤手当、家族手当などが加算されます。 ◇給与モデル(月給):291500円(経験1年)、317000円(経験10年) ◇給与モデル(年収):4258000円(経験1年)、4666000円(経験10年) ◇各種手当:資格手当40000円、準夜手当5500円/回、深夜手当6800円回、皆勤手当8000円/月、家族手当4000~7000円(1~2人目7000円、以降4000円/世帯主に限り支給)

正看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 明石市
沿線・最寄駅 山陽電鉄本線 東二見 徒歩で15分 JR山陽本線 土山 バスで3分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:200,000~290,000円 【備考】 ※上記給与はあくまで参考給与額となります。 以下手当含む ・地域手当 ・皆勤手当 ・被服手当 ・職務手当 その他母子・父子手当 扶養手当等あり ※試用期間中も条件等に変更ありません

正看護師日勤訪問看護育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 加古郡
沿線・最寄駅 JR山陽本線 土山 徒歩で1分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:247,000~283,000円 【備考】 ※試用期間中も条件の変更はありません ◇オンコール手当 2000~4000円 ◇別途訪問数によるインセンティブあり※規定による

正看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 小野市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:240,000~275,000円

正看護師2交替病棟(混合)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 小野市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:299,400~329,400円 【備考】 上記給与は夜勤4回分/月を含んだ給与モデルです ※試用期間中の労働条件に変更はありません

准看護師日勤病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 兵庫県 洲本市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 舞子 バスで90分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:265,000円 【備考】 ●基本給:190000円~270000円 ●資格手当:10000円 ●処遇改善手当:5000円~18000円 ●夜勤手当:15000円/回 ●家賃手当:上限3万円 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師日勤病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 洲本市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 舞子 バスで90分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:275,000円 【備考】 ●基本給:190000円~270000円 ●資格手当:20000円 ●処遇改善手当:5000円~18000円 ●夜勤手当:15000円/回 ●家賃手当:上限3万円 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 加古川市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 土山 バスで9分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:210,500~230,500円 【備考】 別途手当 ・オンコール手当:1000円/1回 ・住宅手当 ・扶養手当 ※処遇改善手当6000円、特定処遇改善手当4500円は試用期間終了後より支給

准看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 兵庫県 淡路市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:248,000円 【備考】 ●基本給:181100円~223900円 ●処遇改善手当:9000円 ●夜勤手当:12000円/回 ●皆勤手当:10000円 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 淡路市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:279,000円 【備考】 ●基本給:211000円~253600円 ●処遇改善手当:10000円 ●夜勤手当:12000円/回 ●皆勤手当:10000円 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 加古郡
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:283,200~369,000円 【備考】 上記給与は夜勤手当16000円×4回分を含む 別途諸手当あり ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師日勤外来時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 兵庫県 明石市
沿線・最寄駅 JR山陽本線 朝霧  JR山陽本線 明石 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:238,800円 想定年収:361万円 【備考】 ●月給に下記手当含みます。 ◇住宅手当16000円  ◇職務手当:42000円~ ◇皆勤手当:7000円  経験・能力により変動します

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。