福岡県田川市の求人検索結果

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福岡県田川市の求人検索結果

検索結果:13

正看護師2交替病棟(精神)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 福岡県 田川市
沿線・最寄駅 JR後藤寺線 船尾(福岡県) 徒歩で18分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:260,400~272,400円 【備考】 ※試用期間6ヶ月同条件 ※上記の月収は手当(夜勤4回勤務)を含むものです。 基本給:193000円~205500円 資格手当:25000円 処遇改善手当:8000円 夜勤手当:8600円/回 家族手当:配偶者10000円 一子につき4000円 住宅手当:持家 3000円/借家10000円

准看護師2交替介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 福岡県 田川市
沿線・最寄駅 平成筑豊鉄道糸田線 大藪 徒歩で14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:245,000~302,000円 【備考】 ●基本給:170000~227000円 ●資格手当:20000円 ●調整手当:10000円 ●特殊業務手当:5000円 ●夜勤手当:40000円(月5回) その他手当 ●扶養手当:3000円 ※試用期間中は交通費は除く

正看護師2交替介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 福岡県 田川市
沿線・最寄駅 平成筑豊鉄道糸田線 大藪 徒歩で14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:255,000~312,000円 【備考】 ●基本給:170000~227000円 ●資格手当:30000円 ●調整手当:10000円 ●特殊業務手当:5000円 ●夜勤手当:40000円(月5回) その他手当 ●扶養手当:3000円 ※試用期間中は交通費は除く

正看護師日勤訪問看護時間外有無有給休暇あり...全て表示

職種 正看護師
就業場所 福岡県 田川市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:213,000円 【備考】 【給与詳細】 基本給:198000円~ 資格手当:15000円~ 【その他手当】 時間外勤務手当 資格手当 調整手当(勤続3年目から、年2000円ずつ増額し、支給。上限8000円) ※試用期間3ヶ月は同条件

准看護師2交替病棟(精神)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 福岡県 田川市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:209,400円 【備考】 ●基本給:160000円~ ●職能手当:7000円 ●暫定手当:3000円 ●調整手当:5000円 ●夜勤手当:8600円 ●その他、家族手当・住宅手当あり

正看護師2交替介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 福岡県 田川市
沿線・最寄駅 JR日田彦山線 一本松(福岡県) 徒歩で3分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:247,400円 【備考】 ●基本給:198000円~ ●資格手当:15000円 ●夜勤手当:8600円/回 ●家族手当:有り

准看護師2交替介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 福岡県 田川市
沿線・最寄駅 JR日田彦山線 一本松(福岡県) 徒歩で3分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:215,400円 【備考】 ●基本給:176000円~ ●資格手当:5000円 ●夜勤手当:8600円/回 ●家族手当:有り

正看護師2交替病棟(精神)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 福岡県 田川市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:247,400円 【備考】 ●基本給:198000円~ ●資格手当:15000円 ●夜勤手当:8600円/回 ●家族手当:有り

正看護師日勤病棟(精神)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 福岡県 田川市
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:213,000円 【備考】 ●基本給:198000円~ ●資格手当:15000円 ●家族手当:有り
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。