和歌山県和歌山市の求人検索結果

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和歌山県和歌山市の求人検索結果

検索結果:20

正看護師日勤訪問看護育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海加太線 八幡前(和歌山県) 徒歩で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:289,000円 【備考】 【給与内訳】 ・基本給:224000円~ ・技術手当:15000円~ ・外勤手当:50000円~ 【その他手当】 ・オンコール手当:1500円/日  〃 (日祝):2000円/日 ・インセンティブ:1000円/在宅訪問1回あたり ・家族手当:3000円~ ・育児手当(保育所児童):10000円/人 ※試用期間3ヶ月も同条件でございます。

正看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 JR阪和線 六十谷 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:245,000円 【備考】 基本給:146000円 職務手当:6000円 資格手当:10000円 被服手当:1000円 地域手当:30000円 調整手当:52000円 ※試用期間3ヶ月は給与の変動なし

正看護師3交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海本線 和歌山市 徒歩で12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:261,400円 【備考】 基本給:203600円 看護補給手当:6500円 住宅手当:世帯主8300円、非世帯主3300円 夜勤手当:6000円/回 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海加太線 八幡前(和歌山県) 徒歩で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:239,000円 【備考】 【給与内訳】 ・基本給:224000円 ・技術手当:15000円 ※経験等を考慮し決定いたします。 【その他手当】 ・当直手当:12000円 土日:13000円 ・日曜日勤手当:6000円 ・祝日手当:3000円~ ・家族手当:3000円~ ・育児手当(保育所児童)10000円/人 ※試用期間3ヶ月も同条件でございます。

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 JR阪和線 和歌山 バス及び徒歩でで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:271,000円 【備考】 【給与内訳】 ・基本給:191000円~ ・資格手当:20000円 ・夜勤手当:13000円/回(月4回計算) ・処遇改善手当:8000円 ※試用期間3ヶ月も同条件でございます。

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海本線 和歌山市 バス及び徒歩でで6分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:275,000円 【備考】 【給与内訳】 ・基本給:200000円~340000円 ・職務手当10000円~17000円 ・資格手当10000円 ・調整手当10000円 【その他手当】 ・皆勤手当4500円 ・当直手当13000円/回 ※上記の月給は夜勤月4回を想定しております。 ※給与は経験等を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月も同条件でございます。

准看護師日勤病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海加太線 東松江(和歌山県) 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:185,200円 【備考】 【給与内訳】 ・基本給:185200円~ ・食事手当:2000円 ※給与は経験等を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月も同条件でございます。

正看護師日勤病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海加太線 東松江(和歌山県) 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:185,200円 【備考】 【給与内訳】 ・基本給:185200円~ ・食事手当:2000円 ※給与は経験等を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月も同条件でございます。

准看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海加太線 東松江(和歌山県) 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:227,000円 【備考】 【給与内訳】 ・基本給:185200円~ ・夜勤手当:10500円/回(月3~4回) ・食事手当:2000円 ※給与は経験等を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月も同条件でございます。

正看護師日勤病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海本線 和歌山市 徒歩で8分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:240,000円 想定年収:364万円 【備考】 ◇月給内訳:基本給190000円~+特殊勤務手当10000円+特別手当38000~78000円+食事手当2000円 ※その他手当 保育手当20000円上限 住宅手当 個人所有5000円 賃貸10000円 ※試用期間中の労働条件に変更はありません

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海本線 和歌山市 徒歩で8分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:296,000円 想定年収:431万円 【備考】 ◇月給内訳:基本給190000円~+特殊勤務手当10000円+特別手当38000~78000円+食事手当2000円+夜勤手当14000円×4回 ※その他手当 保育手当20000円上限 住宅手当 個人所有5000円 賃貸10000円 ※試用期間中の労働条件に変更はありません

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 JR和歌山線 和歌山 徒歩で18分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:301,000円 【備考】 基本給:190000~300000円 職務手当:25000円 資格手当:20000円 皆勤手当:30000円 夜勤手当:平日9000円、土曜12000円 、日曜14000円

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 JR阪和線 和歌山 徒歩で9分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:275,000円 想定年収:445万円 【備考】 月給27万5000円以上 年収445万円以上 ◇月給内訳:基本給227000~285000円++夜勤手当12000円×4回 ※その他手当 家族手当 配偶者15000円 第1子5000円 第2子以降2000円 育児手当 20000円 ※試用期間中の労働条件に変更はありません

正看護師日勤訪問看護時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 JR阪和線 紀伊中ノ島 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:287,500円 【備考】 ※上記は基本給+皆勤手当+資格手当+訪問手当を含んだ金額です 【給与詳細】 ■基本給 147000円~(賃金は経験を勘案します) ■資格手当 30000円 ■地域手当 8000円 ■職種手当 102500円 ■オンコール手当 1500円/月 ※試用期間3ヶ月は月給変動なし

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 JR阪和線 和歌山 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:275,000円 想定年収:445万円 【備考】 ◇月給内訳:基本給227000~285000円++夜勤手当12000円×4回 ※その他手当 家族手当 配偶者15000円 第1子5000円 第2子以降2000円 育児手当 20000円 ※試用期間中の労働条件に変更はありません

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 和歌山県 和歌山市
沿線・最寄駅 南海本線 和歌山市 バスで3分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:243,500円 【備考】 基本給210000~300000円 + 諸手当33500~44000円 ◆夜勤手当:10500円/回 ◆食事手当:2000円 ※試用期間中の条件に変更はありません
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。