三重県桑名市の求人検索結果

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三重県桑名市の求人検索結果

検索結果:11

正看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 三重県 桑名市
沿線・最寄駅 JR関西本線 桑名 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:250,000~345,000円 【備考】 ※試用期間中は基本給-3000円 基本給:195000~245000円 調整手当:20000円 資格手当:30000~50000円(准:30000円~ 正;40000円~) 功労手当:5000~30000円 その他 残業手当

准看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 三重県 桑名市
沿線・最寄駅 JR関西本線 桑名 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:250,000~330,000円 【備考】 ※試用期間中は基本給-3000円 基本給:195000~245000円 調整手当:20000円 資格手当:30000~50000円(准:30000円~ 正;40000円~) 功労手当:5000~30000円 その他 残業手当

准看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 三重県 桑名郡
沿線・最寄駅 近鉄名古屋線 近鉄弥富 バス及び徒歩でで28分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:212,000~233,000円 【備考】 基本給:190000~211500円 皆勤手当:6000円 資格手当:10000円 日祝日手当:3000円/日

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 三重県 桑名郡
沿線・最寄駅 近鉄名古屋線 近鉄弥富 バス及び徒歩でで28分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:217,000~238,000円 想定年収:336~370万円 【備考】 基本給:190000~211500円 皆勤手当:6000円 資格手当:15000円 日祝日手当:3000円/日

正看護師2交替病棟(混合)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 三重県 桑名市
沿線・最寄駅 近鉄名古屋線 桑名 徒歩で18分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:284,500~300,000円 【備考】 上記モデル給与 基本給197000円~212500円 + 諸手当84.500円 諸手当内訳 ※給与モデルには平日夜勤3回、日祝夜勤1回の手当を含んでおります。 資格手当:15000円 皆勤手当:6000円 勤務手当:15000円 夜勤手当:10000円~13500円 夜勤者手当:5000円 日祝手当:3000円

正看護師2交替病棟(精神)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 三重県 桑名市
沿線・最寄駅 近鉄養老線 多度 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:278,200~334,200円 【備考】 月給(例) 278200~334200 円(経験年数により優遇) 基本給220000~272500 円 業務手当9500~ 13000円 皆勤手当 5200円 給食手当 1500円 遅残手当 1000円 (月2回で算出) 夜勤手当 40000円 (月4回で算出) +その他手当 通勤手当(全額支給、法人規定により計算) 住宅手当 4000円(世帯主のみ) 家族手当9000~3200円(法人規定により計算)

正看護師日勤病棟(精神)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 三重県 桑名市
沿線・最寄駅 近鉄養老線 多度 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:238,200~294,200円 【備考】 月給(例) 基本給220000~272500 円 業務手当9500~ 13000円 皆勤手当 5200円 給食手当 1500円 遅残手当 1000円 (月2回で算出) +その他手当 通勤手当(全額支給、法人規定により計算) 住宅手当 4000円(世帯主のみ) 家族手当9000~3200円(法人規定により計算)
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。