愛知県名古屋市緑区の求人検索結果

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愛知県名古屋市緑区の求人検索結果

検索結果:19

正看護師2交替有料老人ホーム夏季休暇有給休暇あり...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 名古屋市緑区
沿線・最寄駅 名鉄名古屋本線 有松 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:230,000円 【備考】 ・基本給:180000円~ ・資格手当:50000円 ----------------- ・夜勤手当:2000円~12000円/回(入居者月平均1人あたり2000円) ・入居者数手当:5000円~50000円(入居者月平均1人あたり5000円) ※試用期間6ヶ月は同条件

正看護師2交替病棟(一般)有給休暇あり寮あり...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 その他
沿線・最寄駅 名鉄小牧線 楽田 車で5分 名鉄犬山線 江南(愛知県) 車で12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:263,000円 【備考】 [ 大学卒 ] 基本給:228000円~ 資格手当:20000円 特別手当:15000円 夜勤手当:当院規定により支給 合計:263000円~ [ 専門卒3年制 ] 基本給:223000円~ 資格手当:20000円 特別手当:15000円 夜勤手当:当院規定により支給 合計:258000円~ [ 専門卒2年制 ] 基本給:218000円~ 資格手当:20000円 特別手当:15000円 夜勤手当:当院規定により支給 合計:253000円~ ※中途採用者は、年齢・経験に応じて別途支給あり

正看護師夜勤のみ病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 その他
沿線・最寄駅 名鉄小牧線 楽田 車で5分 名鉄犬山線 江南(愛知県) 車で12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:263,000円 【備考】 [ 大学卒 ] 基本給:228000円~ 資格手当:20000円 特別手当:15000円 夜勤手当:当院規定により支給  合計:263000円~ [ 短大・専門卒3年制 ] 基本給:223000円~ 資格手当:20000円 特別手当:15000円 夜勤手当:当院規定により支給   合計:258000円~ [ 専門卒2年制 ] 基本給:218000円~ 資格手当:20000円 特別手当:15000円 夜勤手当:当院規定により支給   合計:253000円~ ※中途採用者は、年齢・経験に応じて別途支給あり

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 名古屋市緑区
沿線・最寄駅 名鉄名古屋本線 鳴海 徒歩で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:269,000円 【備考】 ※月給は夜勤月4回で算出 基本給:160000円~250000円 職務手当:10000円~70000円 資格手当:20000円 勤務手当:25000円 病棟手当:10000円 夜勤手当:11000円/回 ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師日勤訪問看護時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 名古屋市緑区
沿線・最寄駅 名鉄名古屋本線 鳴海 車で5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,000~377,500円 【備考】 基本給:202000円~262500円 資格手当:25000円 調整手当:23000円~40000円 訪問・待機手当:30000円~50000円 その他、子供手当(5000円)あり ※試用期間3ヶ月は同条件

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 名古屋市緑区
沿線・最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重 車で6分 名鉄名古屋本線 鳴海 車で12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,000~360,000円 【備考】 法人給与規定により経験年数等を考慮の上決定します

准看護師2交替病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 愛知県 名古屋市緑区
沿線・最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重 車で6分 名鉄名古屋本線 鳴海 車で12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,000~360,000円 【備考】 法人給与規定により経験年数等を考慮の上決定します

正看護師2交替病棟(混合)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 名古屋市緑区
沿線・最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重 車で10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 赤池(愛知県) 車で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:276,400円 想定年収:431~456万円 【備考】 ◇基本給:181400円~195900円 ◇業務手当:16000円 ◇加給手当:9000円 ◇夜勤手当:14000円/回 ※月給は月5回で算出 ----------------------------- <その他手当> 皆勤手当:4000円 家族手当:(配)10000円、(子)5000円 住宅:10000円

正看護師介護老人保健施設有給休暇あり教育充実退職金制度...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 その他
沿線・最寄駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 赤池(愛知県) 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:239,000円 想定年収:347万円 【備考】 月給は203000円~252000円くらいで経験など考慮。 ●夜勤手当:9000円/回 (月4回程度) ●休日手当、通勤手当、食事手当、白衣手当

准看護師日勤有料老人ホーム有給休暇あり教育充実...全て表示

職種 准看護師
就業場所 愛知県 その他
沿線・最寄駅 名鉄犬山線 扶桑 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:255,000円 想定年収:378万円

正看護師日勤特別養護老人ホーム夏季休暇年末年始休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 その他
沿線・最寄駅 JR武豊線 緒川 車で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:230,000円 想定年収:350万円 【備考】 夜勤待機手当:20000円 精勤手当:5000円 扶養手当:規定により支給 住居手当:規定により支給

准看護師日勤特別養護老人ホーム夏季休暇年末年始休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 愛知県 その他
沿線・最寄駅 JR武豊線 緒川 車で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:220,000円 想定年収:338万円 【備考】 夜勤待機手当:20000円 精勤手当:5000円 扶養手当:規定により支給 住居手当:規定により支給

正看護師2交替介護老人保健施設時間外有無有給休暇あり...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 名古屋市緑区
沿線・最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重 バスで10分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重 徒歩で17分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:211,300~257,300円 想定年収:420万円 【備考】 ・基本給:146300~174300円 ・能率手当:38000~48000円 ・入所手当:5000~10000円 ・資格手当:12000~15000円 ・住宅等手当:10000円 〈その他手当〉 ・皆勤手当:3000円 ・勤務手当:15000円 ・夜勤手当:8000円/1回

准看護師2交替介護老人保健施設時間外有無有給休暇あり...全て表示

職種 准看護師
就業場所 愛知県 名古屋市緑区
沿線・最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重 バスで10分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重 徒歩で17分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:211,300~257,300円 想定年収:420万円 【備考】 ・基本給:146300~174300円 ・能率手当:38000~48000円 ・入所手当:5000~10000円 ・資格手当:12000~15000円 ・住宅等手当:10000円 〈その他手当〉 ・皆勤手当:3000円 ・勤務手当:15000円 ・夜勤手当:8000円/1回

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 愛知県 名古屋市緑区
沿線・最寄駅 JR東海道本線 南大高 徒歩で3分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,800~358,000円 【備考】 ◇基本給:128500円~174500円 ◇職種手当:96300円~127500円 ◇夜勤手当:14000円/回(月給は月4回で算出) その他、扶養手当(配偶者7000円、子ども1人につき10000円)あり ※試用期間3ヶ月は同労働条件 【給与モデル】 経験5年目(3年課程卒):基本給+職種手当/243800円 夜勤手当/56000円(4回) 月給/299800円 経験5年目(大学課程卒):基本給+職種手当/252300円 夜勤手当/56000円(4回) 月給/308300円
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。