東京都武蔵村山市の求人検索結果

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東京都武蔵村山市の求人検索結果

検索結果:12

正看護師2交替介護老人保健施設時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 武蔵村山市
沿線・最寄駅 JR中央線 立川  多摩モノレール 上北台 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:372,000円 【備考】 ※上記は諸手当込の額です(夜勤4回) <基本給、手当等 例>※規定による ・基本給 250000円~ ・夜勤手当 13000円/回 ・職務手当 30000円 ・奨励手当 45000円 ・食事手当 15000円 ・家族手当 5000円 ・住宅手当 21000円

保健師日勤地域包括支援センター時間外有無年末年始休暇...全て表示

職種 保健師
就業場所 東京都 武蔵村山市
沿線・最寄駅 西武拝島線 西武立川 バス及び徒歩でで12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:292,000~323,000円 【備考】 基本給 211000円-241000円 調整手当 66000円-67000円 資格手当 15000円 ※その他 通勤手当・扶養手当・住居手当 ※試用期間6ヶ月も条件変更なし

正看護師日勤訪問看護時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 武蔵村山市
沿線・最寄駅 多摩モノレール 桜街道 徒歩で22分 多摩モノレール 桜街道 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:270,000~400,000円 【備考】 ◇訪問看護師手当30000円/月 ◇オンコール手当:平日1600円 土2000円 日祝2400円 ◇オンコール呼び出し手当:通常2000円+時間外勤務手当 深夜3000円+時間外勤務手当 ◇家族手当:配偶者12000円 その他8000円 ◇住宅手当:13700円(世帯主・非世帯主を問いません) ※試用期間3ヶ月(条件同じ)

正看護師日勤クリニック・診療所時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 武蔵村山市
沿線・最寄駅 西武拝島線 玉川上水 徒歩で15分 多摩モノレール 玉川上水 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:260,000円 想定年収:400万円 【備考】 ※上記は資格手当を含んだ額です ※30時間みなし残業手当を含みます ※経験、スキルを考慮致します 資格手当 正看護師2万円 准看護師1万円

正看護師日勤訪問看護時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 武蔵村山市
沿線・最寄駅 西武拝島線 玉川上水 徒歩で15分 多摩モノレール 玉川上水 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,000~320,000円 【備考】 オンコール手当  1200円 / 回 出動手当  3000円 / 回

准看護師日勤クリニック・診療所時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 東京都 武蔵村山市
沿線・最寄駅 西武拝島線 玉川上水 徒歩で15分 多摩モノレール 玉川上水 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:250,000円 想定年収:400万円 【備考】 ※上記は資格手当を含んだ額です ※30時間みなし残業手当を含みます ※経験、スキルを考慮致します 資格手当 正看護師2万円 准看護師1万円

准看護師日勤クリニック・診療所夏季休暇年末年始休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 東京都 武蔵村山市
沿線・最寄駅 西武拝島線 玉川上水 徒歩で15分 多摩モノレール 玉川上水 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:250,000円 【備考】 資格手当あり 10000円~

正看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 武蔵村山市
沿線・最寄駅 西武拝島線 西武立川 徒歩で15分 西武拝島線 武蔵砂川 車で6分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:320,000~350,000円 想定年収:428万円 【備考】 ※上記は手当を含んだ額です
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他
職種 正看護師 / 准看護師
雇用形態 日勤 2交替 3交替 夜勤のみ その他

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。