【JR・南海三国ヶ丘】訪問看護師ステーション（新規立ち上げ）／看護職管理者ポジション
■2024年8月事業開始予定
■看護職管理者（訪看ステーションの責任者）として新規立ち上げ業務に従事
■過去の経験と給与を踏まえての給与相談可
★ミスマッチの抑制策→面接ではなく、事前のカジュアル面談のみでも可（会社の理念のご説明）
募集要項
| 求人NO. | JO0000138460 |
|---|---|
| 就業先名 | 【JR・南海三国ヶ丘】訪問看護師ステーション（新規立ち上げ）／看護職管理者ポジション |
| 職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護（新規立ち上げ） |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00（休憩60分） 【備考】 ※残業月平均5h（予定） ※時間外有無 |
| 就業場所 | 大阪府 大阪市西区 |
| 沿線・最寄駅 | JR阪和線 三国ケ丘(大阪府) 徒歩で10分 |
| 給与 | 【金額】 想定年収：550～650万円 【備考】 ※試用期間3ヶ月は給与変動無し ※前職の給与とご経験踏まえての別途給与相談可 オンコール手当：1回3000円（緊急出勤はほとんどありません） 緊急出勤手当（時給制） インセンティブ手当（月間100軒訪問時点で別途30000円支給・101軒目から1軒あたり1000円支給） |
| 仕事内容 | 2024年8月事業開始予定 ポジション：訪問看護ST管理者（看護職） プレイングマネージャーとして以下にも従事 ・看護記録の内容確認及び修正 ・請求処理業務 ・事業所の収支管理 ・提供するケア・サービスの質の管理 ・訪問スケジュールの管理 ・スタッフの教育、研修 ・営業活動（立ち上げのため、大阪オフィスのスタッフ（医療介護事業部の課長職）と共に主に病院への営業） ・スタッフの労務管理全般 ・他職種との連携 ・関係事業所への周知活動、ドクター等との地域連携 ※訪問手段は主に社有車（軽自動車） ※予定している |
| 交通費 | ◇交通費全額支給 |
| 勤務スタイル | 日勤のみ |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） 【その他制度】出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※その他会社カレンダーによる） ◇有給休暇あり（規定による） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◇訪問看護管理者経験、又は管理職に準ずる経験者 ◇年齢不問 ◇ブランクOK ◇男女歓迎 |
| 勤務期間 | ※定年60歳 【試用期間について】 3ヵ月※試用期間有無 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| アクセス | ◇車通勤ＯＫ ※訪問看護ステーション2024年8月立ち上げに向け準備中の為、後日改めて詳細所在地を記載予定 ※三国ヶ丘駅近隣は確定 |
企業情報
| 社名 | 株式会社スーパーナース |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階 |
| HP | https://corporate.supernurse.co.jp/ |
