ユニケア訪問看護ステーション鶴見（業務支援室）：看護師
■土日祝休み！
■年間休日125日 ♪
■賞与あり！
①契約社員スタート 契約期間は6ヶ月
②6ヶ月後より正社員化
③1年後に業務支援室所属
＜入社1年後より＞
・複数ステーションを担当
・ステーションの運営管理
・勤務地にこだわらず、課題のあるエリア・ステーションの問題解決に着手
・新規ステーション立ち上げ
・オープニングスタッフへの実践指導
募集要項
| 求人NO. | JO0000124872 |
|---|---|
| 就業先名 | ユニケア訪問看護ステーション鶴見（業務支援室）：看護師 |
| 職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護（業務支援室） |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00（休憩60分） 【備考】 ※時間外有無 |
| 就業場所 | 大阪府 大阪市鶴見区 |
| 沿線・最寄駅 | 学研都市線（JR片町線） 徳庵 徒歩で8分 |
| 給与 | 【金額】 月給：270,000～416,000円 【備考】 ①契約社員スタート(月給270000円） 契約期間は6ヶ月 ②6ヶ月後より正社員化（月給280000円） ③1年後に業務支援室所属（年俸制：5000000円を12等分） 別途手当 業務支援手当2万 オンコール手当 3万程度 賞与 40万×2回（契約社員期間中は無し） |
| 仕事内容 | 社員や事業所の総合的な支援を行って頂きます。 ・看護師の専門的な視点での業務フォロー ・管理者の業務サポート（契約業務、一般スタッフへの教育、指導） ・管理者交代時の管理者候補 ・訪問看護業務 ・マネジメント業務 ①契約社員スタート 契約期間は6ヶ月 ②6ヶ月後より正社員化 ③1年後に業務支援室所属 ＜入社1年後より＞ ・複数ステーションを担当 ・ステーションの運営管理 ・勤務地にこだわらず、課題のあるエリア・ステーションの問題解決に着手 ・新規ステーション立ち上げ ・オープニングスタッフへの実践指導 ※勤務地 弊社事業所（新規出店も含む）をどこにでも勤務可能な方 ※マネジメント経験者、教育担当経験者大歓迎!!! |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限20000円） |
| 勤務スタイル | 日勤のみ |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇教育充実 |
| 休日休暇 | ■休日：土日祝 ◇慶弔休暇 ◇フリーバカンス休暇３日 ◇年末年始休暇（12/29～1/3） ◇有給休暇あり（規定による） |
| 応募資格 | ・看護師経験5年以上（目安） ・無理なく通勤できる範囲の事業所に異動が出来る方（各事業所の運営指導業務の都合） ※マネジメント経験者、教育担当経験者は大歓迎です！ |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） 【試用期間について】 ※試用期間有無 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 曜日 | 月／火／水／木／金 |
| 備考 | 基本的な所属先：本社機能 大阪府大阪市鶴見区今津中3-6-27シャトー三愛１１３（大阪市エリア全域） 以下の配属先もあり（都度確認） ・大阪府枚方市津田元町1-8-3高橋ビル３F（枚方市エリア全域） ・大阪市内の事業所対応スタッフ |
企業情報
| 社名 | 株式会社スーパーナース |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階 |
| HP | https://corporate.supernurse.co.jp/ |
