【阪急南茨木駅より徒歩2分】産婦人科病棟をもつ地域密着型病院
・残業ほぼありません。17:30-17:40には帰宅しています。
・有給消化率 ほぼ100％
・希望休+有給休暇の連休も取得しやすい職場
≪託児所≫
・24時間対応
・看護師さんの勤務シフトに保育士さんがシフト調整
・食事が出るのでお弁当不要(離乳食不可)
・急な熱発 対応可
・病院orクリニックで受診もして頂けます。
≪安心&落ち着いた職場環境≫
・内科疾患90%。
・介護/看護の連携力が高く、区分けが明確化
・夜間帯は看護師2名+助手2名
・78床の病院ですが常勤医師が10名在籍
募集要項
| 求人NO. | JO0000123659 |
|---|---|
| 就業先名 | 【阪急南茨木駅より徒歩2分】産婦人科病棟をもつ地域密着型病院 |
| 職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 一般病棟・産婦人科病棟での看護業務 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務時間 | 日勤 08:45～17:15（休憩60分） 夜勤 16:45～09:15（休憩120分） 【備考】 ※残業月平均15～20時間程度 【外来の場合】当直対応あり。 午前診 9:00～12:30 午後診 17:30～19:30 ※時間外有無 |
| 就業場所 | 大阪府 茨木市 |
| 沿線・最寄駅 | 阪急京都本線 南茨木 徒歩で5分 大阪モノレール線 南茨木 徒歩で5分 |
| 給与 | 【金額】 月給：310,000円 想定年収：450万円 【備考】 【専門学校卒→キャリア5年目の給与モデル】 【月収】31.0万円～ 程度（諸手当込） 【年収】450万円～ 程度（諸手当込） ◇上記給与内訳 基本給199000円（3年目：197000円・10年目：204000円） 資格手当7000円（正看護師） 繁忙手当30000円 皆勤手当10000円 夜勤手当56000円（月4回想定） 住宅手当20000円 【その他手当】 調整手当・繁忙手当：30000円（産科病棟勤務の場合支給） 重症室手当：2500円（夜勤1回当たり） 【保育補助について】 (24時間託児所あり：日勤帯 1回500円、夜勤帯 1回1000円 ※24時間対応は生後12ヶ月～2歳児まで) |
| 仕事内容 | 【勤務体制】 病床数：78床（一般混合58床・産婦人科20床） 救急指定：2次救急（救急搬送 月平均40件程度） 手術件数：20-35件/月（整形メイン） 診療科：内科、外科、整形外科、循環器科、産婦人科、小児科、etc 看護基準：10対1 ・一般混合病棟 日勤：看護師5名＋ヘルパー2名／夜勤：看護師2名＋ヘルパー2名 一般病棟の患者層：内科：整形＝8：2 ・産婦人科病棟 日勤：5名（看護師、助産師含めて）／夜勤：看護師1名＋助産師1名 ※記録は電子カルテ使用 ・看護師数：50人前後（平均年齢40歳） ・病棟看護師人数：25人弱 ※助産師人数：10名程 |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限30000円） |
| 勤務スタイル | 2交替 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇慶弔見舞金制度 ◇資金貸付制度、 ◇託児所（24時間対応/規定有り） |
| 休日休暇 | ■休日：4週8休 ◇有給休暇あり（規定有り） ◇夏季休暇（7月1日～9月末迄の期間中に3日間取得可能） ◇年末年始休暇（5日間） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 |
| 応募資格 | ◇病棟経験3年以上 |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正職員） 【試用期間について】 3ヵ月※試用期間有無 |
| 勤務日数 | 週4～5日/月 |
| 曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 |
| アクセス | ［交通費手当：月30000円まで請支給 ※車通勤は不可ですが、バイク通勤可 |
企業情報
| 社名 | 株式会社スーパーナース |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階 |
| HP | https://corporate.supernurse.co.jp/ |
