准看護師(ID:62701)|ナースサポート

キープ 0

キープ 0

准看護師(ID:62701)|ナースサポート

【正看護師】常勤(正職員)/病棟(一般)/その他

准看護師病棟(一般)時間外有無時間外少なめ育児休暇...全て表示

【駅近!!徒歩3分】梅田までも10分以内!整形外科に強みのある病院です。

准看護師

地域医療に専念して70年。天神橋筋六丁目駅から徒歩2分にある、一般・回復期・療養型の病棟がある病院です。特に整形外科に強く、スポーツ整形の手術も多くされています。近年は回復期リハ病棟ができ、訪問看護も併設していますので、在宅支援も含めたケアを行っています。隣には病院付属の看護専門学校がありますので、長年にわたって新人教育の実績があります。 天神橋筋商店街の近くという、とても大阪らしいところで働いてみませんか。

募集要項

求人NO.JO0000120296
就業先名【正看護師】常勤(正職員)/病棟(一般)/その他
職種准看護師
施設形態病棟(一般)
雇用形態常勤(正職員)
勤務時間'(1) 09:00~17:00(休憩60分)
'(2) 17:00~09:00(休憩120分)
'(3) 09:00~13:00

【備考】
※残業月平均5h
(1)・(2)・(3)の勤務以外に遅出、早出勤務があります
※時間外有無
※時間外少なめ
就業場所大阪府 大阪市北区
沿線・最寄駅大阪市営地下鉄堺筋線 天神橋筋六丁目 徒歩で3分
給与【金額】
月給:236,754~381,474円

【備考】
【上記金額詳細】
基本給:172920円~306920円
調整手当:13834円~24554円
看護手当:30000円
看護特別手当:20000円
【別途支給】
皆勤手当:4000円
準深夜手当:9800円/回
日祝日手当:1000円/回
仕事内容病棟(一般、回復期リハビリテーション、療養)、外来、HCU、オペ室における看護業務
※配属先はご相談ください!!
交通費◇交通費支給(上限50000円)
勤務スタイルその他
福利厚生◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり(勤続2年以上)
休日休暇■休日:4週8休
◇夏季休暇
◇有給休暇あり
◇育児休暇
◇産前産後休暇
勤務期間期間の定めなし(正社員)
 

【試用期間について】
3ヵ月※試用期間有無
勤務日数週5日以上
夜勤月4回~
曜日月/火/水/木/金/土/日/祝
備考【病床数】
349床
・一般病床 237床
・回復期リハビリテーション病棟 56床
・療養病床 56床
【診療科目】
内科/消化器内科/リウマチ科/外科/整形外科/脳神経外科/皮膚科/泌尿器科/婦人科
/眼科/耳鼻咽喉科/歯科口腔外科/リハビリテーション科/放射線科/麻酔科
【配置基準】
一般病床 7:1
障害者病棟 10:1
【指定】
救急・労災指定病院
※入職前に指定の健康診断及び血液検査を受診いただきます(自己負担)

企業情報

社名株式会社スーパーナース
本社所在地〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階
HPhttps://corporate.supernurse.co.jp/

この求人を見た人はこれも見ている

内視鏡技師の資格がとれる【消化器科専門病院】 年収500万...

東京都 足立区
日暮里・舎人ライナー 扇大橋 徒歩で1分
【金額】 月給:355,400円 想定年収:520~570万円 【備考】 月給355400円 基本給230000円 + 諸手当125400円 夜勤手当:14100円/回 職務手当:20000円 調整手当:30000円~70000円 食事手当:4000円 皆勤手当:5000円 住宅手当:10000円 ※上記月給および年収は夜勤4回分手当込み、経験5年の給与例です。経験・スキルに応じて変動します。 ◇5年目:520万円 ~ 570万円 ◇10年目:570万円 ~ 620万円

鷹の台駅より徒歩3分 ハワイアンミュージックが流れる産婦人科...

東京都 小平市
西武国分寺線 鷹の台 徒歩で3分
【金額】 月給:350,000~380,000円 想定年収:480~510万円 【備考】 ※夜勤月5回含む <諸手当> ・夜勤手当 15000円/回 ・助産師手当 25000~50000円 ・分娩手当 5000円 ・オンコール手当 2000円 ・緊急呼び出し手当 5000円 ・正月手当 5000円

梅田駅より徒歩圏内の老健施設でのお仕事!

大阪府 大阪市北区
阪神本線 大阪梅田(阪神線) 徒歩で10分
【金額】 月給:269,000円

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。