正看護師(ID:62133)|ナースサポート

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正看護師(ID:62133)|ナースサポート

大和ハウスライフサポート株式会社 もみの樹・練馬

正看護師2交替有料老人ホーム時間外有無産前産後休暇...全て表示

副都心・有楽町・西武池袋線ユーザー必見★【副主任】を募集中◎
有料老人ホーム/休日121日♪/充実の福利厚生

正看護師

◆有楽町線平和台駅より徒歩9分!
◆スポーツクラブやリゾートホテルを優待利用可!
◆育児休暇取得後、復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。長く働けます!

募集要項

求人NO.JO0000119186
就業先名大和ハウスライフサポート株式会社 もみの樹・練馬
職種正看護師
施設形態有料老人ホーム(管理職・副主任)
雇用形態常勤(正職員)
勤務時間日勤 08:45~17:30(休憩60分)
夜勤 16:30~10:00(休憩120分)

【備考】
※週所定労働時間36.265時間

※時間外有無
就業場所東京都 練馬区
沿線・最寄駅東京メトロ有楽町線 平和台(東京都) 徒歩で9分
給与【金額】
月給:328,000円
想定年収:450~530万円

【備考】
※希望給与がある方は担当者にお伝えください(経験とスキルを考慮します)※
基本給:190000円/月~220000円/月
職能給:主任30000円/月
    副主任15000円/月
    一般職7000円/月~10000円/月
役職手当:主任20000円/月
     副主任5000円/月
職務手当:看護師70000円/月
     准看護師50000円/月
資格手当:看護師・准看護師・介護福祉士・ケアマネ等5000円/月 
 ※複数資格組合せ可能だが上限10000円/月まで

夜勤手当:7500円/回(夜勤主任・副主任クラス月2~3回程度、一般職月5回程度)
深夜割増:主任約2700円~3000円/夜勤1回につき
     副主任約2500円~2800円/夜勤1回につき
     一般職約2200円~2600円/夜勤1回につき

処遇改善支援手当:3000円/月
処遇改善加算手当:10000円/月(3ヶ月に1度30000円支給、年度ごとに料金改定あり)
家族手当:扶養している18歳未満の子供1人につき5000円/月

【副主任クラス給与】
★年収450~530万(時間外・家族手当含まず/夜勤3回)
仕事内容◇入居者の健康管理、VSチェック、配薬管理、緊急対応、健康相談、記録 他
◇医療処置(経管栄養14名、胃ろう、吸引10名、気管切開2名、インスリン)※22.3月時点の状況
◇副主任業務

【施設情報】
・日勤 3~4名体制、夜勤1名体制(介護士は各フロアに2名ずつの計6名体制)
・定員85名、現在の入居者53名  ※21.10月時点
・提携病院は入居者ごとですが同じ病院を選択している方が多い(計3院と提携中)
交通費◇交通費全額支給 ※車・バイク通勤NG
勤務スタイル2交替
※主任クラスの場合、夜勤月3回まで
福利厚生◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ※月間の勤務時間数により異なります
◇退職金制度あり
◇資格取得支援制度有
◇積立有休制度有
◇慶弔見舞金制度有
◇再雇用制度有
◇制服貸与
◇食事補助有
◇有給休暇(入社日より付与)
休日休暇 ■休日:4週8休
◇月10日程度の休み
◇有給休暇あり(入社日から付与)
◇産前産後休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇3日/年
応募資格◇施設経験不問
勤務期間期間の定めなし(正社員) ※定年60歳

【試用期間について】
3ヵ月※試用期間有無
勤務日数週5日以上
曜日月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
アクセス車・バイク通勤NG
備考利用者様に対して行っているサービスが複数あります♪
内容によっては看護師の皆様にも関わってもらうプロジェクトがあります。
利用者様の喜ぶ場面に一緒にいられると好評◎
・旅行プロジェクト:年に1回グループ全体の旅行希望者を募り、国内旅行(看護師同行)
・認知症プロジェクト:会社で認知症対応マニュアルの用意・研修等を行っています
・オンリーワンプロジェクト:利用者様のやりたいことを叶えます(自宅に帰って家族と過ごす、観劇する、会いたい人に会いに行く)

企業情報

社名株式会社スーパーナース
本社所在地〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階
HPhttps://corporate.supernurse.co.jp/

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ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。