正看護師(ID:59059)|ナースサポート

キープ 0

キープ 0

正看護師(ID:59059)|ナースサポート

社会福祉法人寿楽園 風光

正看護師2交替特別養護老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

【武蔵小杉】特養・ケアハウス・デイ複合施設にて正社員募集♪

正看護師

・特養・ケアハウス・デイ複合施設です!配属先は相談可能◎
・東急田園都市線「鷺沼駅」orJR南武線「武蔵小杉駅」より東急バス15~20分、下車後徒歩1分です。
・神奈川県の子育て応援団の認証を頂いている施設ですので働きやすさには太鼓判! (託児所あり)

お気軽にお問い合わせくださいませ。

募集要項

求人NO.JO0000035395
就業先名社会福祉法人寿楽園 風光
職種正看護師
施設形態特養・ケアハウス・デイ複合施設
雇用形態常勤(正職員)
勤務時間日勤 08:30~17:30(休憩60分)
早出 07:00~16:00(休憩60分)
遅出 10:30~19:30(休憩60分)
夜勤 15:00~(休憩120分)

【備考】
※残業月平均5h
※時間外有無
※時間外少なめ
就業場所神奈川県 川崎市宮前区
沿線・最寄駅JR南武線 武蔵小杉 バスで20分
東急田園都市線 鷺沼 バスで13分
給与【金額】
月給:296,000~344,000円
想定年収:400~460万円

【備考】
上記の年収月収は平均的な経験5年モデルとなっております。経験年数・スキルによって金額は変動いたします。 基本給 236000、地域手当10000、住宅手当50000=296000 +月4回程度の夜勤勤務(1回12000×4=48000)=344000円
※試用期間3ヶ月も同条件
仕事内容施設ご入居者・通所サービスご利用者の健康管理、健康相談、看護業務全般
・創部・軟膏湿布等の処置
・バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練等の看護業務
・受診送迎時の付き添い
・各科の往診時の補助
・胃ろう、たん吸引、ストマ、インシュリン
交通費◇交通費全額支給(規定により)
勤務スタイル2交替
日勤常勤での勤務もOK
福利厚生◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇託児所あり(同じ事業所内に託児所がございます)
◇退職金制度あり(勤続9年以上)
休日休暇◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇あり(就業6ヶ月目から10日付与)
■休日:4週9休
応募資格◇介護経験不問
勤務期間期間の定めなし(正社員) ※定年60歳

【試用期間について】
3ヵ月※試用期間有無
勤務日数週5日以上
曜日月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
アクセス武蔵小杉or鷺沼駅よりバス、バス停「野川坂上」より徒歩1分 ◇車通勤OK(ご相談ください)
備考*当事業所は、特養(定員:入所23名+短期4名)、ケアハウス2施設(同114名、100名)、デイサービス (同40名)、この他にも様々な施設を同じ敷地内に併設する複合施設となっており、スキルや適性、ご希望を考慮して、就業場所をご相談させていただきます。

企業情報

社名株式会社スーパーナース
本社所在地〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階
HPhttps://corporate.supernurse.co.jp/

この求人を見た人はこれも見ている

【松山市】☆デイケア☆正職員/即日勤務OK/賞与4ヵ月/日、...

愛媛県 松山市
JR予讃線 柳原(愛媛県) 徒歩で7分
【金額】 月給:187,000~223,000円

《病棟常勤募集!》【広島県福山市】平成27年にリニューアルし...

広島県 福山市
JR山陽本線 福山 徒歩で7分
【金額】 月給:283,000円

【品川区】★透析クリニック★月給270000以上

東京都 品川区
JR山手線 五反田 徒歩で2分
【金額】 月給:270,000円 想定年収:434万円 【備考】 月給内訳  基本給27万円以上+その他手当  *準夜勤手当:2500円/回  *皆勤手当:10000円 ※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。 年収例:月給28万円(入社1年目)×12か月+夏季賞与57万円+冬季賞与41万円=434万円

【 東京駅八重洲口より徒歩12分 】クリニック(透析センター...

東京都 中央区
東京メトロ東西線 茅場町 徒歩で1分 JR山手線 東京 徒歩で12分
【金額】 月給:270,000~340,000円 【備考】 ※給与は経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間(3ヶ月)は条件変更なし

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。