ケア21の有料老人ホームの看護職☆
ケア２１は「人を大事にし、人を育てる」会社です。
介護という人を大事にするお仕事をする上で、大切なのは、働くスタッフの皆さんです。パートも社員も平等な人事評価制度や、定年制撤廃。入社３～４年目まで続く定期的なフォローアップ研修、チューター制度など「ひとり、ひとり」を大切にする仕組みが沢山。
★★平成28年度パート労働者活躍推進事業 最優良賞受賞★★
パートさんも働きやすい会社として表彰されました。
募集要項
| 求人NO. | JO0000073932 |
|---|---|
| 就業先名 | ケア21の有料老人ホームの看護職☆ |
| 職種 | 准看護師 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00（休憩60分） 【備考】 ※シフト等により前後する可能性あり ※残業あり ※時間外有無 |
| 就業場所 | 千葉県 千葉市美浜区 |
| 沿線・最寄駅 | JR京葉線 稲毛海岸 徒歩で20分 |
| 給与 | 【金額】 月給：310,000円 【備考】 ・基本給 175000円 ・地域手当 20000円 ・資格手当 （准看護師65000円、正看護師95000円） ・時間外特別調整手当 50000円 <別途支給>オンコール手当 1000円/日（場合による） |
| 仕事内容 | ・仕事内容 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 ・教育体制 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限50000円） |
| 勤務スタイル | 日勤のみ |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇教育充実 ◇退職金制度あり ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
| 休日休暇 | ■休日：4週9休 基本的には固定のシフトになりますが、希望のお休みを前月の１５日までに申請いただく形になります。 月の公休日は９日程度（週休２日）取得できます。お休みも充実して、仕事にもより一層力が入ります！ ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇あり（規定による） |
| 応募資格 | ◇臨床経験3年以上 |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） 【試用期間について】 ※試用期間有無 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| アクセス | ◇車通勤ＯＫ 稲毛駅よりバス10分「高浜車庫」下車徒歩約3分 |
企業情報
| 社名 | 株式会社スーパーナース |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階 |
| HP | https://corporate.supernurse.co.jp/ |
