正看護師(ID:50001)|ナースサポート

キープ 0

キープ 0

正看護師(ID:50001)|ナースサポート

社団法人 取手市医師会 取手北相馬保健医療センター医師会病院

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

【24h託児所有り】★取手市/常勤★
子育て世代が活躍している病院で一緒に働きませんか?

正看護師

◆常勤・日勤常勤・非常勤・日勤非常勤で募集!!
◆車通勤可能♪◆24時間託児所も完備!!
◆年間休日120日!◆勤務日数や曜日はご相談ください!!

取手北相馬保健医療センター医師会病院は、地域のみなさまが安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めています。また、地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しております。さらに、診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでおります。

募集要項

求人NO.JO0000008119
就業先名社団法人 取手市医師会 取手北相馬保健医療センター医師会病院
職種正看護師
施設形態病棟(一般)
雇用形態常勤(正職員)
勤務時間日勤 08:30~17:00(休憩60分)
夜勤 16:30~(休憩120分)

【備考】
※残業月平均5h
※時間外有無
※時間外少なめ
就業場所茨城県 取手市
沿線・最寄駅関東鉄道常総線 稲戸井 徒歩で15分
JR常磐線 取手 車で10分
給与【金額】
月給:294,000円
想定年収:414万円

【備考】
《経験3年》
年収:414万円
月給:29.4万円
賞与:61.4万円
基本給:219500円 夜勤手当:60000円 ※正看護師 資格手当:15000円 ※正看護師
夜勤4回/月
《経験5年》
年収:417万円
月給:29.6万円
賞与:62万円
基本給:221600円 夜勤手当:60000円 ※正看護師 資格手当:15000円 ※正看護師
夜勤4回/月
《経験15年》
年収:441万円
月給:31.2万円
賞与:66.5万円
基本給:237600円 夜勤手当:60000円 ※正看護師 資格手当:15000円 ※正看護師
夜勤4回/月

※試用期間も条件に変更はありません
仕事内容◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。
◇病床稼働率:99.2%
◇救急搬送件数:約1200件/年(※主な症例:糖尿病、脳梗塞、消化器系、骨折など)
◇オペ件数:40~50件/月(※主な症例:上部・下部消化器系)
◇日勤体制:看護師10名
◇夜勤体制:【一般】看護師2名、助手1名 【地域包括】看護師1名、助手2名
◇平均在院日数:18日
交通費◇交通費支給(上限あり)
勤務スタイル2交替
福利厚生◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇寮あり(23000円/月)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇24H託児所あり
◇教育充実
◇再雇用制度あり
休日休暇■休日:4週8休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇(2日)
◇リフレッシュ休暇(2日)
◇有給休暇あり(規定による)
応募資格◇臨床経験3年以上
◇ブランクOK
◇男女歓迎
勤務期間期間の定めなし(正社員) ※定年60歳

【試用期間について】
3ヵ月※試用期間有無
勤務日数週5日
夜勤月4回~
曜日月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
アクセス ◇車通勤OK
備考<診療科目>内科/外科/呼吸器/循環器/神経・心療・精神科/脳神経/整形 <病床数>215

企業情報

社名株式会社スーパーナース
本社所在地〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階
HPhttps://corporate.supernurse.co.jp/

この求人を見た人はこれも見ている

【津市/ケアミックス病棟】地域に目指した病院での看護師さんを...

三重県 津市
JR紀勢本線 阿漕 徒歩で14分 近鉄名古屋線 津 バス及び徒歩でで20分
【金額】 月給:288,000~490,000円 【備考】 基本給:206000円~400000円 調整手当:10000円 皆勤手当:20000円 夜勤手当:13000円~15000円/回(病棟による) ※試用期間3か月同条件での勤務

残業ほとんどなし!笠間市内の介護老人保健施設での募集。 ≪月...

茨城県 笠間市
JR水戸線 笠間 徒歩で15分
【金額】 月給:297,300円 想定年収:393万円 【備考】 表示金額は経験年数3年のモデル例。 夜勤手当:1万2000円/回 調整手当:有 保育補助:有 ※上限は保育料の半額

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。