正看護師(ID:48415)|ナースサポート

キープ 0

キープ 0

正看護師(ID:48415)|ナースサポート

医療法人春秋会 城山病院

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無育児休暇...全て表示

急性期にチャレンジしたい方歓迎!教育体制が非常に充実した地域の中核病院です。

正看護師

城山病院は平成18年に新築移転し、最新の設備を備えた大阪南東部の急性期医療を担う中核病院です。
各科の専門分野でスキルアップされたい方、救急医療に関わりたい方はもちろん、急性期の現場から少し離れて「復帰するのはちょっと」とお考えの看護師さんも大丈夫です。中途採用の看護師さんも安心して勤務できるよう、プリセプターもつきます。また、24時間体制の保育施設もあり、働きながらの子育ても可能です。
是非ご応募お待ちしております!

募集要項

求人NO.JO0000015258
就業先名医療法人春秋会 城山病院
職種正看護師
施設形態急性期病棟での看護業務
雇用形態常勤(正職員)
勤務時間日勤 08:30~17:00(休憩45分)
夜勤 16:30~09:00(休憩90分)

【備考】
※残業月平均15時間程度
※時間外有無
就業場所大阪府 羽曳野市
沿線・最寄駅近鉄南大阪線 藤井寺 バスで10分
近鉄南大阪線 古市(大阪府) バスで10分
給与【金額】
月給:312,200円
想定年収:460万円

【備考】
給与合計:312200円(看護大学4年制) 299000円(看護学校3年課程/医療短大3年制)
【給与内訳】
基本給:245200円(看護大学4年制) 232000円(看護学校3年課程/医療短大3年制)
夜勤手当:15500円/回(看護大学4年制) 15500円(看護学校3年課程/医療短大3年制)
皆勤手当:一律5000円
※夜勤は月4回で計算
※上記給与は新卒時の給与となり、経験により考慮します。
【各種手当】
住宅手当:3000円 ~ 20000円 *入寮者は対象外
家族手当:1人 2000円 ~ 10000円 *扶養家族に支給
宅直手当:1回 5000円 ~ 8000円
※他、資格手当、時間外手当など
仕事内容教育体制充実の急性期病棟です。
・固定チームナーシング制を採用
・中途採用でもプリセプターがつきます。
・電子カルテを導入しています。
※配属科目は希望や経験を加味し決定します。
【病院情報】
診療科目 内科/外科/消化器/循環器/美容/形成/脳神経/眼科/耳鼻咽喉/皮膚/泌尿器/リハビリ/整形
病床数  299床
平均在院日数 11.4~11.7日
看護基準 7:1
平均入院患者数220名/月平均手術件数200件/月平均救急搬送数400件
交通費◇交通費支給(上限50000円)
◇車通勤は通勤別途規程あり
勤務スタイル2交替
福利厚生◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇寮あり(10000円/月)
◇教育充実
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
休日休暇■休日:4週8休 (2交替制部署では月10日)
◇有給休暇あり(就業6ヶ月後から10日間付与)
◇年末年始5日(12月30日~1月3日)
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇慶弔休暇
応募資格◇一般病棟臨床経験2年以上
◇ブランクOK
勤務期間期間の定めなし(定年65歳)

【試用期間について】
3ヵ月※試用期間有無
勤務日数夜勤月4回~5回
曜日※曜日指定なし(シフト制)
アクセス◇藤井寺駅より送迎バスあり
◇公共交通機関ご利用の場合:藤井寺駅より近鉄バス「府立医療センター」バス停から徒歩1分
◇車通勤OK

企業情報

社名株式会社スーパーナース
本社所在地〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階
HPhttps://corporate.supernurse.co.jp/

この求人を見た人はこれも見ている

【羽曳野市はびきの】ホテルのような快適設備の有料老人ホーム☆...

大阪府 羽曳野市
近鉄南大阪線 藤井寺 バスで10分 近鉄南大阪線 古市 バスで10分
【金額】 月給:273,800~330,780円 【備考】 基本給:141800~158780円/月 都市給手当:20000円/月 職務手当:40000円/月 資格手当:20000円~30000円/月 特別手当:~50000円/月 夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程) ※月給はあくまでも一例です。経験などを考慮して給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月間の給与に変更はありません。

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。