正看護師(ID:46128)|ナースサポート

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杉並区方南町にある地域包括支援センターで看護師募集です。運営は、?大起エンゼルヘルプ。創業40年以上、介護事業を展開する安心企業です。「今までと変わらない生活」を1日でも長くサポートできるように、地域に頼られるやりがいのあるお仕事です。人気の求人ですので、お早目にお問い合わせください。

正看護師日勤地域包括支援センター育児休暇産前産後休暇...全て表示

【杉並区】★地域包括支援センター★月給260000以上/地域包括支援センター ケア24方南

正看護師

杉並区の地域包括支援センターで、正職員を募集します。 創業40年以上!介護事業を運営する?大起エンゼルヘルプが、 バックアップします!担当エリアは、方南町周辺です ・資格:保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員 いずれかの資格をお持ちの方。 ★ポイント★ ・未経験者、ブランクOK ・人物重視(周りのスタッフと協力して仕事ができる方) ・地域包括医療への意欲(志望動機)を歓迎します。 ・単身寮あり ご経験のある方は尚歓迎ですが、高齢者の相談業務や地域・介護のお仕事を始めたい方、未経験からでもご応募下さい。

募集要項

求人NO.JO0000045661
就業先名杉並区方南町にある地域包括支援センターで看護師募集です。運営は、?大起エンゼルヘルプ。創業40年以上、介護事業を展開する安心企業です。「今までと変わらない生活」を1日でも長くサポートできるように、地域に頼られるやりがいのあるお仕事です。人気の求人ですので、お早目にお問い合わせください。
職種正看護師
施設形態地域包括支援センター
雇用形態常勤(正職員)
勤務時間早出 08:30~17:30(休憩60分)
遅出 10:00~19:00(休憩60分)

【備考】
相談業務 8:30~17:00 (電話又は来所による相談)
就業場所東京都 杉並区
沿線・最寄駅東京メトロ丸ノ内線 方南町 徒歩で6分
給与【金額】
月給:260,000~320,000円
想定年収:360~450万円

【備考】
*給与は、ご経験を考慮します。 【給与モデル】 ?保健師   月給28万~(諸手当含む) ?社会福祉士、主任介護支援専門員  月給26万~(諸手当含む)
仕事内容地域包括支援センターでの相談業務全般。 地域住民や関係機関から寄せられる相談にチームで対応していきましょう! 具体的には、介護予防ケアマネジメントほか、健康相談及び介護予防に関するセミナーの企画等をお願いします。 【1日の流れ】 ミーティング(8:30) ↓ 夕方のミーティングまで、それぞれの予定に合わせて行動します。  例えば…  ・電話・来所での相談対応  ・担当のお宅へ訪問  ・地域の介護・健康等に関する取組みへのサポート  ・地域の活動のための連携業務 ↓ ミーティング(17:00) ◇チームで連携:緊急性をチームで判断し、迅速に対応します。 【別途、こんな役割も!】 ・介護全般・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・貯筋体操…『健康寿命』を伸ばすために、老後に備えて筋肉を貯める体操 ・家族介護教室…利用料無料の介護に関する知識・実技の講習 ・ふれあい認知症サロン…1人暮らしの高齢者の方などが集まって交流できる場 上記のような活動をしている民間グループと連携し、会場・チラシ手配などを行うこともあります! 【その他】 当番制でオンコール対応あり(手当あり)
交通費◇交通費全額支給
勤務スタイル日勤のみ
夜勤はありません。
福利厚生◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇退職金制度あり(勤続1年以上) ◇寮あり(単身寮) ◇その他 ・各種福利厚生施設(リゾートホテル)の優待券制度 ・東京ドーム年間シート(巨人戦) ・メンタルヘルスカウンセリング制度
休日休暇■休日:土日祝休み ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇あり(初年度10日、最高20日翌年繰り越し) ◇育児休暇(3歳まで延長可) ◇産前産後休暇
応募資格◇臨床経験3年以上 資格:保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員 いずれかの資格を有する方
勤務期間期間の定めなし(正社員) ※定年60歳

【試用期間について】
※試用期間有無
勤務日数週5日以上
曜日月/火/水/木/金
アクセス【詳細】東京メトロ丸ノ内線「方南町」駅 2番出口より徒歩6分

企業情報

社名株式会社スーパーナース
本社所在地〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階
HPhttps://corporate.supernurse.co.jp/

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ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。