白庭台の求人検索結果

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正看護師日勤デイサービス時間外有無車通勤OK

職種 正看護師
就業場所 奈良県 生駒市
沿線・最寄駅 近鉄けいはんな線 白庭台 バス及び徒歩でで8分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:258,900円 【備考】 ※お給料は経験・能力によって決定します。 基本給218700円+業務手当+資格手当+特定処遇改善手当+処遇改善支援手当 ☆支給要件に該当の場合、上記に加え手当支給 ・住宅手当:月額上限26000円 (賃貸住宅本人名義の場合、家賃に応じ支給。家賃53000円/月以上は上限額) ・扶養手当:(配偶者)月額16000円、(子ども1人)月額5500円

正看護師日勤特別養護老人ホーム有給休暇あり有給消化率80%以上...全て表示

職種 正看護師
就業場所 奈良県 生駒市
沿線・最寄駅 近鉄けいはんな線 白庭台 バスで7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:258,900~284,000円 【備考】 ※お給料は経験・能力によります。 基本給218700円+業務手当+資格手当+特定処遇改善手当+処遇改善支援手当 ★オンコール手当有  ☆支給要件に該当の場合、上記に加え手当支給 ・住宅手当:月額上限26000円 (賃貸住宅本人名義の場合、家賃に応じ支給。家賃53000円/月以上は上限額) ・扶養手当:(配偶者)月額16000円、(子ども1人)月額5500円 ・通勤手当:月額上限20000円(距離による)

准看護師日勤特別養護老人ホーム有給休暇あり有給消化率80%以上...全て表示

職種 准看護師
就業場所 奈良県 生駒市
沿線・最寄駅 近鉄けいはんな線 白庭台 バスで7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:258,900~284,000円 【備考】 ※お給料は経験・能力によります。 基本給218700円+業務手当+資格手当+特定処遇改善手当+処遇改善支援手当 ★オンコール手当有  ☆支給要件に該当の場合、上記に加え手当支給 ・住宅手当:月額上限26000円 (賃貸住宅本人名義の場合、家賃に応じ支給。家賃53000円/月以上は上限額) ・扶養手当:(配偶者)月額16000円、(子ども1人)月額5500円 ・通勤手当:月額上限20000円(距離による)

正看護師日勤有料老人ホーム有給休暇あり有給消化率80%以上...全て表示

職種 正看護師
就業場所 奈良県 生駒市
沿線・最寄駅 近鉄けいはんな線 白庭台 バスで7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:233,000~284,000円 【備考】 ※お給料は経験・能力によります。 ◇基本給 200800円~230800円 ◇業務手当 12000円~15000円 ◇資格手当 12000円~30000円 ◇特定処遇改善手当 3700円~3700円 ◇処遇改善支援手当 4500円~4500円 ※支給要件に該当の場合、上記に加え手当支給 ◇住宅手当 月額上限26000円 (賃貸住宅本人名義の場合、家賃に応じ支給。家賃53000円/月以上は上限額) ◇扶養手当 配偶者:月額16000円、子ども一人:月額5500円 ◇通勤手当 月額上限20000円(距離による)

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職種 准看護師
就業場所 奈良県 生駒市
沿線・最寄駅 近鉄けいはんな線 白庭台 バスで7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:233,000~284,000円 【備考】 ※お給料は経験・能力によります。 ◇基本給 200800円~230800円 ◇業務手当 12000円~15000円 ◇資格手当 12000円~30000円 ◇特定処遇改善手当 3700円~3700円 ◇処遇改善支援手当 4500円~4500円 ※支給要件に該当の場合、上記に加え手当支給 ◇住宅手当 月額上限26000円 (賃貸住宅本人名義の場合、家賃に応じ支給。家賃53000円/月以上は上限額) ◇扶養手当 配偶者:月額16000円、子ども一人:月額5500円 ◇通勤手当 月額上限20000円(距離による)

正看護師特別養護老人ホーム時間外有無車通勤OK

職種 正看護師
就業場所 奈良県 生駒市
沿線・最寄駅 近鉄けいはんな線 白庭台 バスで8分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:233,000~284,000円 【備考】 【給与内訳】 基本給:200800円~230800円 業務手当:12000円~15000円 資格手当:12000円~30000円 給与特別改善手当:3700円~3700円 処遇改善支援手当:4500円~4500円

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。