横堤の求人検索結果

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横堤の求人検索結果

検索結果:7

正看護師日勤病棟(療養)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 大阪府 大阪市鶴見区
沿線・最寄駅 学研都市線(JR片町線) 鴻池新田 徒歩で20分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 横堤 徒歩で20分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:313,400~367,300円 想定年収:376~440万円 【備考】 ※上記は年俸を12ヶ月で割った数字になります。 【月給内訳】 基本給:240200円~281500円 固定残業代:73200円~85800円 【別途支給】 皆勤手当:20000円/月 年末年始手当:8000円/日(12/30~1/1)

正看護師2交替病棟(療養)時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 大阪府 大阪市鶴見区
沿線・最寄駅 学研都市線(JR片町線) 鴻池新田 徒歩で20分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 横堤 徒歩で20分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:363,400~426,000円 想定年収:436~511万円 【備考】 上記の金額は基本給+資格手当+職務手当+夜勤手当5回+見込み残業代を含んだ金額です。 ◇基本給:278500円~326500円 ◇見込み残業代:84900円~99500円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給します。

准看護師日勤有料老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 大阪府 大阪市鶴見区
沿線・最寄駅 学研都市線(JR片町線) 徳庵 徒歩で12分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 横堤 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:216,670円 【備考】 ※上記給与は、オンコール手当、家族手当、住宅手当は含まれていません。 ◇資格手当 正看:50000円 准看:30000円 ◇オンコール手当 1000円/回 ◇地域手当 20000円 ◇加給手当 13000~19000円 ◇家族手当 4000円~ ◇住宅手当 ~10000円 ※試用期間中の労働条件に変更はありません

正看護師日勤有料老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 大阪府 大阪市鶴見区
沿線・最寄駅 学研都市線(JR片町線) 徳庵 徒歩で12分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 横堤 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:236,670円 【備考】 ※上記給与は、オンコール手当、家族手当、住宅手当は含まれていません。 ◇資格手当 正看:50000円 ◇オンコール手当 1000円/回 ◇地域手当 20000円 ◇加給手当 13000~19000円 ◇家族手当 4000円~ ◇住宅手当 ~10000円 ※試用期間中の労働条件に変更はありません

正看護師2交替介護老人保健施設時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 大阪府 大阪市鶴見区
沿線・最寄駅 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤 徒歩で12分 学研都市線(JR片町線) 放出 徒歩で12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:320,000~330,000円 想定年収:500万円 【備考】 ※上記の給与は、管理者経験3年程度の方の目安です。 ※試用期間3ヶ月間中の給与変動なし

正看護師日勤特別養護老人ホーム有給休暇あり退職金制度...全て表示

職種 正看護師
就業場所 大阪府 大阪市鶴見区
沿線・最寄駅 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤 徒歩で8分 学研都市線(JR片町線) 徳庵 徒歩で17分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:248,000円 【備考】 資格手当35000円、職務手当30000円、特殊(オンコール)手当10000円含む 別途、家族手当:配偶者8000円、子5000円 ※試用期間中の労働条件に変更はありません

准看護師日勤特別養護老人ホーム有給休暇あり退職金制度...全て表示

職種 准看護師
就業場所 大阪府 大阪市鶴見区
沿線・最寄駅 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤 徒歩で8分 学研都市線(JR片町線) 徳庵 徒歩で17分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:233,000円 【備考】 資格手当20000円、職務手当30000円、特殊(オンコール)手当10000円含む 別途、家族手当:配偶者8000円、子5000円 ※試用期間中の労働条件に変更はありません

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。