弥生台の求人検索結果

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弥生台の求人検索結果

検索結果:8

正看護師2交替介護老人保健施設時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市泉区
沿線・最寄駅 相鉄いずみ野線 弥生台 徒歩で12分 相鉄いずみ野線 いずみ野 徒歩で14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:250,000~293,500円 想定年収:372~456万円 【備考】 ◇基本給170000~180000円 ◇技能手当60000円~83500円 ◇資格手当20000円~30000円 ◆夜勤手当10500円/回 ※上記給与額は夜勤月4回分を含んでおります。 ※給与額はご経験・スキルにより最終決定致します。 《賃金モデル・経験10年の場合》 ◇技能手当 83500円 →月給335500円(夜勤月4回含む)

准看護師2交替介護老人保健施設時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 神奈川県 横浜市泉区
沿線・最寄駅 相鉄いずみ野線 弥生台 徒歩で12分 相鉄いずみ野線 いずみ野 徒歩で14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:250,000~293,500円 想定年収:351~435万円 【備考】 ◇基本給170000~180000円 ◇技能手当60000~76000円 ◇資格手当20000円 ◆夜勤手当10500円/回 ※上記給与額は夜勤月4回分を含んでおります。 ※給与額はご経験・スキルにより最終決定致します。 《賃金モデル・経験10年の場合》 ◇技能手当 76000円 →月給308000円(夜勤月4回含む)

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市泉区
沿線・最寄駅 相鉄いずみ野線 弥生台 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:313,300円 想定年収:463万円 【備考】 夜勤手当:1万3000円/回 職務手当:6000円/月 調整手当:1万3600円/月 病棟手当:7000円/月 住宅手当:8000円~1万5000円/月 ※世帯主の場合 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。

正看護師2交替OPE室時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市泉区
沿線・最寄駅 相鉄いずみ野線 弥生台 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:313,300円 想定年収:463万円 【備考】 夜勤手当:1万3000円/回 職務手当:6000円/月 調整手当:1万3600円/月 病棟手当:7000円/月 住宅手当:8000円~1万5000円/月 ※世帯主の場合 ※試用期間3ヶ月あり。

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市泉区
沿線・最寄駅 相鉄いずみ野線 弥生台 徒歩で6分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:329,400円 想定年収:492万円 【備考】 ※上記給与額は看護師経験10年の場合です。 (内訳) ◇基本給242800円 ◇職務手当6000円 ◇調整手当13600円 ◇病棟手当7000円 ◇住宅手当8000円(世帯主の場合15000円) ◇夜勤手当13000円×4回 ◇家族手当 ◇食事手当

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無年末年始休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市泉区
沿線・最寄駅 相鉄いずみ野線 弥生台 徒歩で16分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:213,180~266,910円 想定年収:349~437万円 【備考】 基本給:213180円~266910円

准看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無年末年始休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 神奈川県 横浜市泉区
沿線・最寄駅 相鉄いずみ野線 弥生台 徒歩で16分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:213,180~266,910円 想定年収:349~437万円 【備考】 基本給:213180円~266910円

正看護師日勤訪問看護育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市泉区
沿線・最寄駅 相鉄いずみ野線 弥生台 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:263,000~400,000円 【備考】 諸手当:住宅手当、訪問手当、精勤手当、扶養手当、オンコール手当、インセンティブ手当、緊急出動手当等

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。