三崎口の求人検索結果

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三崎口の求人検索結果

検索結果:6

正看護師日勤有料老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 三浦市
沿線・最寄駅 京急久里浜線 三崎口 バスで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:320,000~340,000円 想定年収:384~408万円 【備考】 ◆正看護師(経験10年目~) 320000円~340000円 ※経験、年齢により基本給変動有 (基本給:206000円(専門学校卒+経験10年以上)又は212000円(大学卒+経験10年以上)+調整手当14000~28000円+資格手当80.000円+オンコール手当20000円) 年収:3840000円~4080000円 ※賞与:会社の業績に応じて支給する ◆准看護師(経験10年目~) 290000円~310000円 ※経験、年齢により基本給変動有 (基本給:206000円(専門学校卒+経験10年以上)又は212000円(大学卒+経験10年以上)+調整手当14000~28000円+資格手当50.000円+オンコール手当20000円) 年収:3480000円~3720000円 ※賞与:会社の業績に応じて支給する 通勤手当(上限50000円/月 ※ガソリン代(1km=1000円) 住宅手当(上限60000円~上限100000円※世帯主に限る (家賃に関しては25%は自己負担)) 主任手当30000円/月 オンコール手当2000円/回 資格手当80000円(正看護師) 50000円(准看護師) 調整手当調整手当14000~28000円

准看護師日勤有料老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 神奈川県 三浦市
沿線・最寄駅 京急久里浜線 三崎口 バスで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:290,000~310,000円 想定年収:348~372万円 【備考】 ◆准看護師(経験10年目~) 290000円~310000円 ※経験、年齢により基本給変動有 (基本給:206000円(専門学校卒+経験10年以上)又は212000円(大学卒+経験10年以上)+調整手当14000~28000円+資格手当50.000円+オンコール手当20000円) 年収:3480000円~3720000円 ※賞与:会社の業績に応じて支給する 通勤手当(上限50000円/月 ※ガソリン代(1km=1000円) 住宅手当(上限60000円~上限100000円※世帯主に限る (家賃に関しては25%は自己負担)) 主任手当30000円/月 オンコール手当2000円/回 50000円(准看護師) 調整手当調整手当14000~28000円

正看護師2交替有料老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 三浦市
沿線・最寄駅 京急久里浜線 三崎口 バスで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:360,000円 【備考】 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間の条件変更なし ※給与額は経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により決定します。 以下、別途支給 ◆夜勤手当 9000円/1夜勤(試用期間中も同条件) ※夜勤回数は平均4~5回です。

正看護師日勤有料老人ホーム有給休暇あり未経験...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 三浦市
沿線・最寄駅 京急久里浜線 三崎口 バスで20分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:230,000円

正看護師日勤デイサービス時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 三浦市
沿線・最寄駅 京急久里浜線 三崎口 車で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:221,250~274,250円 【備考】 職務手当:4万円/月 資格手当:1万5000~2万円/月 級地手当:1250円/月 ライフプラン手当:3000円/月 扶養手当:有(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ※試用期間4ヶ月あり。

正看護師2交替有料老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 三浦市
沿線・最寄駅 京急久里浜線 三崎口 バスで13分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:275,000~395,000円 【備考】 夜勤手当:有 ※ご経験年数で変動。 資格手当:有 扶養手当:有 住宅手当:2万7000円 ※世帯主・賃貸のみ ※試用期間2ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。