西谷の求人検索結果

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西谷の求人検索結果

検索結果:9

正看護師日勤介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
沿線・最寄駅 相鉄本線 西谷 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:233,000円 想定年収:349万円 【備考】 基本給:205000円~ 職務手当:8000円~12000円 資格手当:20000円

正看護師2交替介護老人保健施設時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
沿線・最寄駅 相鉄本線 西谷 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:338,000円 想定年収:484万円 【備考】 基本給:225000円~ 夜勤手当:10000円 資格手当:30000円 上記月収は正看護師の経験4年程度のモデルケース(基本給+夜勤手当1回10000円を4回+資格手当等を含む) ※その他手当として住宅手当有(月5000円) ※世帯主で賃貸契約の方 ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

正看護師日勤特別養護老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市緑区
沿線・最寄駅 JR横浜線 鴨居 バスで13分 相鉄本線 西谷 車で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:254,000~354,000円 【備考】 基本給200000~211000円 資格手当:10000/月 オンコール手当:3000円/回   →※現在、常勤4名在籍の為月7-8回程度担当して頂きます。2022.10時点 調整手当:20000~50000円 住宅手当:有 扶養手当:有 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。 <その他> 主任手当:60000円/月 ※役職なしの入職希望も大歓迎です♪

正看護師2交替介護老人保健施設育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
沿線・最寄駅 相鉄本線 西谷 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:400,000円 【備考】 上記月収は管理職のモデルケース(基本給+夜勤手当1回10000円を4回+資格手当等を含む) ※その他手当として住宅手当有(月5000円) ※世帯主で賃貸契約の方

保健師日勤地域包括支援センター時間外有無育児休暇...全て表示

職種 保健師
就業場所 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
沿線・最寄駅 相鉄本線 西谷 バスで25分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:220,000~285,000円 想定年収:264~342万円 【備考】 ※経験等を考慮して設定されます ※扶養手当、住宅手当 法人規定により支給

正看護師日勤地域包括支援センター時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
沿線・最寄駅 相鉄本線 西谷 バスで25分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:220,000~285,000円 想定年収:264~342万円 【備考】 ※経験等を考慮して設定されます ※扶養手当、住宅手当 法人規定により支給

正看護師2交替その他時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
沿線・最寄駅 相鉄本線 西谷 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:340,000~460,000円 想定年収:464万円 【備考】 夜勤手当:1万5000/回 (同行夜勤中は7500円/回) ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。

准看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
沿線・最寄駅 JR横浜線 鴨居 バスで15分 相鉄本線 西谷 バスで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:255,200~270,000円 【備考】 ※看護師手当を含みます 宅直手当1回6000円  呼出手当1回10000円 ※試用期間同条件

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
沿線・最寄駅 JR横浜線 鴨居 バスで15分 相鉄本線 西谷 バスで15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:255,200~270,000円 【備考】 ※看護師手当を含みます 宅直手当1回6000円  呼出手当1回10000円 ※試用期間同条件

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。