祖師ケ谷大蔵の求人検索結果

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祖師ケ谷大蔵の求人検索結果

検索結果:7

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 世田谷区
沿線・最寄駅 小田急小田原線 祖師ケ谷大蔵 徒歩で15分 小田急小田原線 成城学園前 バスで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:205,700~277,300円 想定年収:328~445万円 【備考】 ・上記は専門学校卒業者の初任給です。経験・能力を考慮の上、決定します。 ・上記の月給には役割給:19000円~21000円が含まれています。  別途、対象者には扶養手当、住宅手当を支給します。 ※給与は経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 

正看護師日勤デイサービス時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 世田谷区
沿線・最寄駅 小田急小田原線 祖師ケ谷大蔵 徒歩で16分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:213,200~281,300円 【備考】 ※試用期間2ヶ月は条件変更なし 213200円~281300円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 187600円~255700円 定額的に支払われる手当 役割手当19000円~19000円 臨時支援手当6600円~6600円 固定残業代:なし ※その他の手当等付記事項 ◆扶養手当 配偶者16,000円 子供 6,000円(但し、16歳~22歳、11,000円) 住宅手当 2,500円~25,000円

准看護師日勤デイサービス時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 東京都 世田谷区
沿線・最寄駅 小田急小田原線 祖師ケ谷大蔵 徒歩で16分 小田急小田原線 祖師ケ谷大蔵 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:213,200~281,300円 【備考】 ※試用期間2ヶ月は条件変更なし 213200円~281300円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 187600円~255700円 定額的に支払われる手当 役割手当19000円~19000円 臨時支援手当6600円~6600円 固定残業代:なし ※その他の手当等付記事項 ◆扶養手当 配偶者16,000円 子供 6,000円(但し、16歳~22歳、11,000円) 住宅手当 2,500円~25,000円

正看護師2交替有料老人ホーム有給休暇あり教育充実...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 世田谷区
沿線・最寄駅 小田急小田原線 祖師ケ谷大蔵 徒歩で12分 小田急小田原線 成城学園前 徒歩で15分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:240,000~279,660円 想定年収:399万円 【備考】 基本給:207000円~241660円 定額的に支払われる手当資格手当:25000円~30000円 食事手当:8000円~8000円 【別途】 住宅手当(世帯主に支給1.4~2万円) 特別休日手当(お盆・年末年始出勤時) 家族手当(扶養)・精勤手当 3000円 夜勤手当 1直7400円

正看護師2交替病棟(一般)時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 世田谷区
沿線・最寄駅 小田急小田原線 祖師ケ谷大蔵 徒歩で5分 小田急小田原線 成城学園前 徒歩で7分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:310,220円 【備考】 ※給料は能力、経験を考慮します。 内訳 基本給:240220円 住宅手当:10000円 夜勤手当(4回分):15000円/回   ※試用期間6ヶ月も同条件

准看護師日勤クリニック・診療所時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 東京都 世田谷区
沿線・最寄駅 小田急小田原線 祖師ケ谷大蔵 徒歩で3分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:250,000円 【備考】 給与は経験により考慮いたします。 ※試用期間同条件

正看護師日勤クリニック・診療所時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 世田谷区
沿線・最寄駅 小田急小田原線 祖師ケ谷大蔵 徒歩で3分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:250,000円 【備考】 給与は経験により考慮いたします。 ※試用期間同条件

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。