小田急永山の求人検索結果

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小田急永山の求人検索結果

検索結果:8

正看護師2交替病棟(一般)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 多摩市
沿線・最寄駅 京王相模原線 京王永山 バス及び徒歩でで5分 小田急多摩線 小田急永山 バス及び徒歩でで5分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:300,000円 想定年収:400万円 【備考】 ◇上記給与は夜勤4回分の手当を含みます ◇夜勤手当10000~13000円/回 ◇休日手当3000円/日 ◇住宅手当:世帯主15000円 非世帯主3000円 ◇家族手当・扶養手当など

正看護師日勤訪問看護時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 多摩市
沿線・最寄駅 京王相模原線 京王永山 徒歩で12分 小田急多摩線 小田急永山 徒歩で12分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:280,250~339,325円 【備考】 ◇上記給与はオンコール待機3回、出勤(呼び出し)3回の手当を含んだものです。 【固定給】 基本給:230000円~287100円 職種手当:20000円~22000円 被服手当:250円 【その他の手当】 こども手当:5000円/人 住宅手当:6000~8000円 【実績による手当】 オンコール待機手当:5000円/回 出動手当:5000円/回 非営業日加算:5000円/回 緊急出動手当:5000円~12000円 死後処置手当:1500円/回 ※試用期間3ヶ月(条件同じ)

正看護師2交替介護老人保健施設時間外有無夏季休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 多摩市
沿線・最寄駅 京王本線 聖蹟桜ケ丘  小田急多摩線 小田急永山 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:310,000円 【備考】 ◇上記給与は夜勤手当5回分ほか、各種手当を含みます。 ◇日直(日・祝勤務)手当:3000円/回 ◇資格手当:42000~45000円 ◇家族手当:4500~14000円 ◇住宅手当:3000~20000円 ◇当直手当:11448円~ ※試用期間3ヶ月(条件同じ)

准看護師2交替介護老人保健施設時間外有無夏季休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 東京都 多摩市
沿線・最寄駅 京王本線 聖蹟桜ケ丘  小田急多摩線 小田急永山 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:310,000円 【備考】 ◇上記給与は夜勤手当5回分ほか、各種手当を含みます。 ◇日直(日・祝勤務)手当:3000円/回 ◇資格手当:42000~45000円 ◇家族手当:4500~14000円 ◇住宅手当:3000~20000円 ◇当直手当:11448円~ ※試用期間3ヶ月(条件同じ)

正看護師日勤有料老人ホーム育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 多摩市
沿線・最寄駅 小田急多摩線 小田急永山 徒歩で13分 京王相模原線 京王永山 徒歩で13分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:300,000円 【備考】 ◇オンコール手当:30000円/月

正看護師日勤特別養護老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 多摩市
沿線・最寄駅 京王本線 聖蹟桜ケ丘 徒歩で13分 小田急多摩線 小田急永山 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:252,200円 【備考】 資格手当40000円 日直手当6000円

正看護師3交替病棟(精神)育児休暇産前産後休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 多摩市
沿線・最寄駅 京王本線 聖蹟桜ケ丘 徒歩で13分 小田急多摩線 小田急永山 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:260,300円 【備考】 ◇上記給与は各種手当を含みます ◇基本給198500円(4年制大学卒)~ ◇初任給調整手当:1000~15000円 ◇住宅手当20000円(入寮者の支給はございません) ◇夜勤手当41800~43200円(月8回の場合)

正看護師日勤訪問診療時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 東京都 多摩市
沿線・最寄駅 京王相模原線 京王永山 徒歩で10分 小田急多摩線 小田急永山 徒歩で10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:240,000円 【備考】 ◇基本給:230000円~ ◇調整手当:10000円 ◇住宅手当(支給条件有):6000~8000円 ◇家族手当(支給条件有):5000円 ◇昼食代補助

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。