月寒中央の求人検索結果

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月寒中央の求人検索結果

検索結果:9

正看護師日勤デイサービス時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 北海道 札幌市豊平区
沿線・最寄駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央 バスで14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:221,000~274,000円 【備考】 ※試用期間中は扶養手当なし 基本給162000円~210000円 資格手当15000円~20000円 職務手当40000円 ライフプラン手当3000円 級地手当1000円 扶養手当 配偶者10000円 満18歳未満の子 5000円 満60歳以上の親 5000円

准看護師日勤デイサービス時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 北海道 札幌市豊平区
沿線・最寄駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央 バスで14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:221,000~274,000円 【備考】 ※試用期間中は扶養手当なし 基本給162000円~210000円 資格手当15000円~20000円 職務手当40000円 ライフプラン手当3000円 級地手当1000円 扶養手当 配偶者10000円 満18歳未満の子 5000円 満60歳以上の親 5000円

正看護師日勤デイサービス時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 北海道 札幌市豊平区
沿線・最寄駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央 バスで14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:221,000~274,000円 【備考】 ※試用期間中は扶養手当なし 基本給162000円~210000円 資格手当15000円~20000円 職務手当40000円 ライフプラン手当3000円 級地手当1000円 扶養手当 配偶者10000円 満18歳未満の子 5000円 満60歳以上の親 5000円

准看護師日勤デイサービス時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 准看護師
就業場所 北海道 札幌市豊平区
沿線・最寄駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央 バスで14分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:221,000~274,000円 【備考】 ※試用期間中は扶養手当なし 基本給162000円~210000円 資格手当15000円~20000円 職務手当40000円 ライフプラン手当3000円 級地手当1000円 扶養手当 配偶者10000円 満18歳未満の子 5000円 満60歳以上の親 5000円

正看護師2交替有料老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 北海道 札幌市豊平区
沿線・最寄駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央 徒歩で2分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:192,300~280,000円 【備考】 住宅手当:10000円~16000円 扶養手当:11000円~17500円 夜勤手当:7000円/回 ※試用期間中も同条件

正看護師日勤有料老人ホーム時間外有無時間外少なめ...全て表示

職種 正看護師
就業場所 北海道 札幌市豊平区
沿線・最寄駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央 バスで7分 JR函館本線 札幌 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:239,850円 想定年収:311万円 【備考】 ※試用期間中も同条件 基本給199850円 資格手当40000円 勤続年数手当0円~3000円 時間帯別手当 早朝・深夜 150円/時 深夜420円/時 オンコール手当500円/回 こども手当(10歳~18歳)お子さん1名につき3000円/月

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職種 准看護師
就業場所 北海道 札幌市
沿線・最寄駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央  JR函館本線 札幌 
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:224,850円 想定年収:292万円

准看護師日勤デイサービス時間外有無育児休暇...全て表示

職種 准看護師
就業場所 北海道 札幌市豊平区
沿線・最寄駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央 バスで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:156,000円 【備考】 ※使用期間中も同条件 住宅手当あり(規定による)

正看護師日勤デイサービス時間外有無育児休暇...全て表示

職種 正看護師
就業場所 北海道 札幌市豊平区
沿線・最寄駅 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央 バスで10分
雇用形態 常勤(正職員)
給与 【金額】 月給:180,000円 【備考】 ※使用期間中も同条件 住宅手当あり(規定による)

ナースサポートの3つの特徴

ナースサポートは、創業28年以上の株式会社スーパーナースが運営しています。

スーパーナースは、看護師の皆様がどういったキャリアを追求されるか一緒に考えさせて頂きます。 『看護師の活躍』『医療関係や施設のサービス向上』そして最終的には、患者さんが良いケアを受けご満足される…。 このように私たちは、看護の現場に関わるすべての人々が幸せになれる架け橋を目指してまいります。